专家:00后很难超越父母成就。扯淡!

好热啊太热啦 2024-06-20 10:47:47

最近,上海金融与法律研究院研究员傅蔚冈提出了一个匪夷所思的观点——90后、00后可能很难超越父母的成就,甚至可能一辈子都得靠父母。这一观点立刻在网上引发了轩然大波,无数网友纷纷表示“不服输”!

他的观点认为,90后、00后与父母相比,有以下区别:资源积累不足:与父母辈相比,90后、00后在资源积累方面存在明显不足。他们可能没有足够的资金、人脉和经验来支持自己的事业发展。而父母辈在创业初期往往能够得到家族、朋友的全力支持。 社会竞争加剧:随着人口红利的逐渐消失和市场竞争的加剧,90后、00后在就业和创业方面面临着更大的压力。他们需要更加努力才能在激烈的竞争中脱颖而出。 价值观变化:与过去相比,现在的年轻人更加注重个人价值和生活品质。他们可能不愿意像父母那样为了事业而牺牲自己的生活和健康。这种价值观的变化也可能影响他们在事业上的追求和成就。

傅蔚冈研究员的观点有点和我们抬杠的意思,我们就不和他抬杠了。但他的观点还是引发了关于90后、00后在各方面能否超越父母的深入思考。他的观点基于资源积累不足、社会竞争加剧和价值观变化这三方面,具有一定的现实性。然而,这些因素能简单地决定年轻一代的成就和发展方向吗?

首先,我们讨论一下资源积累的问题。父母辈在经历了改革开放后的经济高速发展时期,积累了相对丰富的物质和人力资源,这为他们的事业提供了坚实的基础。相比之下,90后、00后虽然成长在物质条件相对优越的环境中,但由于未经历过类似的经济快速积累期,他们在资金、人脉和经验方面确实显得和父辈们不一样。然而,随着互联网和科技的发展,获取资源的途径和方式也在不断创新,年轻人可以通过多种渠道实现自我资源的积累和利用。年轻一代拥有更高的教育水平和更广阔的视野,这些优势父辈们是没有的。

其次,社会竞争的加剧也是一个不可忽视的问题。随着人口红利的逐渐消失,市场竞争变得更加激烈,90后、00后在就业和创业方面确实面临更大的压力。全球化和技术变革使得职业领域发生了深刻变化,传统行业的岗位减少,新兴行业的竞争激烈,年轻人需要不断学习和提升自己,才能在激烈的竞争中脱颖而出。竞争压力的增大可以视为一种动力,促使年轻人不断创新和进取。面对更加复杂的社会环境,他们具备更强的适应能力和创新精神,这些都是战胜竞争压力的重要因素。

价值观的变化是傅蔚冈研究员提到的第三个因素。现代年轻人更注重个人价值和生活品质,不愿像父母那样为了事业牺牲生活和健康。注重生活质量并不意味着缺乏事业心,而是对工作和生活的一种新的平衡追求。年轻一代更倾向于寻找能够兼顾个人兴趣和职业发展的职业道路,他们在选择职业时更加注重自我实现和个人成长,这反而可能激发出更大的创造力和工作热情。

综上所述,虽然90后、00后在资源积累、社会竞争和价值观方面确实面临一些挑战,但这些因素并不能简单地决定他们能否超越父母。每一代人都有其独特的优势和劣势,关键在于如何利用优势、克服劣势,实现自我突破。年轻一代具备更高的教育水平、更广阔的视野和更强的创新能力,他们在新技术和新经济环境下可能拥有更多的机会和可能性。众多的90后、00后正在通过教育和科技手段弥补各种劣势,利用互联网和社交媒体拓展人脉和资源、通过不断学习和自我提升,增强自身的竞争力,通过平衡工作和生活,实现个人价值和职业发展的双重目标。

我们不能仅仅看到这些挑战而忽视了年轻人的潜力和创造力。每一代人都有其独特的机遇和挑战,关键在于如何抓住机遇、迎接挑战,实现自我的突破和超越。现在以及未来,众多90后、00后正在不断变化的社会环境中展现出他们独特的风采和成就。

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