注： 本文为个人观点和分析，数据和事实可能随时间推移而发生变化。

曾经与华为针锋相对的美国通信巨头思科，最近又有大动作了。

据外媒报道，思科计划在8月14日宣布开启今年第二轮大裁员，预计将裁掉约4000人或略多一些。而在此前的2月份，思科已经宣布了第一轮裁员计划，要裁掉4250人。

如此算来，今年前两轮裁员将共计裁掉约8550人，占思科员工总数的约10.1%。这个数字，对于思科这个曾经在通信网络设备领域呼风唤雨的巨头，如今也陷入了裁员的泥潭，令人唏嘘。

那么，思科为什么要如此大规模地裁员？这背后其实是思科近年来业绩持续下滑的无奈之举。如下所示：

从思科的收入、净利润、净利润率来看，近年来持续在每一季度都呈现出较大幅度的下降态势。最新数据显示，思科在今年发布的2024财年第三财季财报显示，收入下降了13%，归母净利润更是下降了41.28%。

这样的业绩，对于一家科技巨头来说，无疑是相当难看的。

而导致思科业绩下滑的主要原因，是其核心业务——网络业务的持续疲软。最新数据显示，在2024财年第三财季，思科的网络业务收入同比下降了27%，其中路由器和交换机等产品的销售额同比下降了19%。

这一业务一直面临着需求低迷和供应链紧张等多个重大挑战，使得思科在这一领域的市场份额不断被侵蚀。

面对如此困境，思科不得不进行大规模的裁员以削减成本。但裁员只是治标不治本的方法，思科要想真正走出困境，还需要从战略层面进行转型。

值得注意的是，思科正在将其发展重点从网络业务转向其他业务。近年来，思科在网络安全业务和“可观察性”业务方面取得了一些增长。

在2024财年第三财季，这两项业务的收入分别同比增长了36%和27%。此外，思科还在大力布局AI领域的发展，试图通过技术创新来寻找新的增长点。

但船大难掉头，思科要想在保持核心业务稳定的同时，积极拓展新业务领域，并在激烈的市场竞争中脱颖而出并非易事，尤其是在巨头林立的前后夹击下。

比如在通信网络设备领域，华为、诺基亚、爱立信、中兴等国际化对手。此外，随着云计算、物联网等新兴技术的发展，越来越多的企业开始尝试自建网络基础设施，这也对思科的业务造成了不小的冲击。

在这样的背景下，美国思科的裁员风波或许只是其转型阵痛的开始。