近日，在国家新办新闻发布会上，国家医保局局长章轲向大家报告了一个关于生育保险的重要信息。他明确表示，2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元，这笔资金或将直接发放到女职工本人手中。

章轲局长详细解释了生育保险的相关政策。生育保险是一个独立的险种，目前已经与职工基本医疗保险合并实施。此项保险覆盖了各个用人单位及其职工，确保了参保的女职工在生育过程中能够得到医疗费用的保障以及国家法定产假期间的生育津贴待遇。全国范围内，有2.49亿人参加了生育保险，并在2023年度支出了高达1177亿元的生育保险基金，为生育的女职工提供了平均每人2.6万元的生育津贴。

对于广大职工对于生育津贴发放方的疑惑，章轲局长指出，生育津贴实际上是由医保（即生育保险）发放的。目前，支付生育津贴有两种方式：一种是直接发放给生育的女职工，另一种是发放到女职工所在的工作单位，再由单位转交给职工本人。为了更好地服务广大女职工，国家医保局正在与全国妇联进行沟通，并计划推动探索将生育津贴（即产假工资）更多地直接发放给女职工本人。

此外，针对灵活就业人员，章轲局长也做出了明确的表示。他指出，国家医保局允许这类人员在参加职工医保的同时缴费参加生育保险。江西、浙江、天津、贵州等省份已经在这一方面进行了全省域范围的探索，并取得了良好的效果。

对于辅助生殖类医疗服务，国家医保局也进行了统一的价格项目规范，并推动将辅助生殖技术项目纳入医保支付范围。目前，北京、广西、内蒙古、甘肃等二十个省区市以及新疆生产建设兵团已经将辅助生殖医疗服务项目纳入了医保报销范围。同时，为了更好地服务群众，国家医保局还明确表示，享受生育保险待遇不再需要提供准生证、生育服务证、结婚证等其他非必要的附加材料。

这些政策的出台与实施，无不体现出国家对妇女权益的高度重视和关心。通过简化手续、优化流程，直接将生育津贴发放到女职工手中，将有助于更好地保障女职工的权益，促进社会的和谐稳定发展。