在职场上，如果能得到领导的信任，那么你的职业发展，就会驶入快车道，可是有些人看到领导这么信任自己，内心就开始膨胀了，做了不该做的事，说了不该说的话，结果反而弄巧成拙，失去了领导的信任。不管领导再怎么信任你，这三件事你都不要干。

职场最忌越级沟通，这是基本常识，大多数人都知道这个禁忌，难道那些被领导信任的人，就不知道吗？他们当然知道，可是他们太容易自以为是了，以为得到了领导的信任，就不用再忌讳什么，就可以胡来了。

所以，他们才会干出这样的蠢事，为了得到更高层领导的认可，急功近利，越级勾搭上级领导，这样做必然会被直接领导所猜忌，再也很难得到领导的信任了。这就是我们常说的，拿了一手的好牌，却打得稀巴烂。

有些人确确实实得到了领导的高度信任，有什么事领导都会找你商量，甚至于你对领导都具备了极强的影响力，你说的话提的意见，领导都特别重视，也都言听计从。于是你就以为你对领导来说，是不可或缺的，离了你，领导就玩不转了，内心也就开始膨胀起来了。

当有些事本来要领导才能做的决定，你却认为问了领导，领导也是听从你的意见，于是你不经过领导，就直接替领导做了决定，表面还说替领导分忧，以为这样做能博得领导的欢心，可是却恰恰相反。

当你替领导做决定的时候，意味着你瓜分了领导的权力，这对领导来说，是不可接受的。遇到事情的时候，领导可以和你商量，听从你的意见，可就是不能允许你替他做决定，你的好心或者对权力的不警觉，会让领导从此不再纵容你，开始冷落你。

当领导很信任你的时候，他无论是说话，还是行为上，都会对你显得很随意，有时候还会主动和你分享他的私生活，也会让你不要那么拘谨，也随便一点。你听到领导这么说，以为领导说的是真心话，也就不再跟领导客气了，像对待朋友一样对待领导，当面爆粗口，或者直接询问领导的私生活等，这样做就是在自断前途。

你一定要知道，领导做出一些很随意的举动，就是让你觉得他很信任你，这其实就是在作秀，领导可以随意，你却不能对领导随意，你自己一定要有一把尺，与领导保持着一定的距离，说恰当的话，做恰当的事，千万别被领导的话迷惑了。

更多职场原创，关注职有锋哥。