今天收到一位来自北京三甲医院的主治医生的投稿，我们来看一下这期的他的个人待遇

据他透露的个人呢情况，他在这家位于北京的三甲医院工作了23年，目前担任主治医师一职，月薪达23000元。除了23000元的月薪外，他还享有5000元的公积金和额外的2000元绩效考核奖金。

他每年还能获得将近5万元的年终奖金。 她的伴侣在这家同样位于北京的三甲医院工作已经有19年的时间，目前担任护士长职位。她的月薪为15000元，公积金3000元，并且每年能够获得大约3万元的年终奖金。两人都是硕士毕业。

说真的这个工资的确羡慕了，而且夫妻都同一家医院上班，这个工资跟公积金买房的话是感觉没什么问题的，一个月都有8000的公积金，俩口子的工资到手加起来一个月都三万多了，还不包绩效，这个工资的确可以

我们计算一下他们的年收入

1. 医生的年收入包括月薪、公积金和年终奖：

- 月薪 = 23000 元

- 公积金 = 5000 元

- 年终奖 = 50000 元

因此，医生的年收入 x = 月薪 × 12 + 公积金 × 12 + 年终奖。

2. 护士长的年收入包括月薪、公积金和年终奖：

- 月薪 = 15000 元

- 公积金 = 3000 元

- 年终奖 = 30000 元

因此，护士长的年收入 y = 月薪 × 12 + 公积金 × 12 + 年终奖。

医生的年收入为386000元，护士长的年收入为246000元。