随着企业的发展,企业的设备越来越先进,自动化程度越来越高,机器人、AI智能逐步取代人工,或许工人的作用越来越小。基于此,
曾经听到一个管理故事,车间产量上不去,令车间主管生产的领导甚是头疼,经常在车间主任面前诉苦,车间主任了解情况后,在车间一
曾经以为的房东,一种是手里拿着一串串钥匙,到日子收取房租,剩下的日子就是享受生活,吃喝玩乐;一种是以租还贷,早早的拥有房
近些年来,到处充斥着工作不好找,就业难的消息。对于一线工人,许多企业实行着十二小时两班倒。这种倒班模式确实反人性,工人长
这是小刘遇到的问题。小刘是一家企业的工人,以前是除了春节,几乎全年无休,现在企业一线讲究的是集中生产,也就是每月伊始,每
这里的工人指的是企业里的正式合同制工人。我们知道,五一劳动节放假,社会需要正常运转,警察不放假,因为需要维持社会治安,医
前些天,有个外地来的老同学要我陪他去参观一个企业。我这个同学公司做的很不错,在全国已经开了五六家分公司,这次来,主要是接
企业发展了,我们常常看到的是企业的经济指标,规模或者是企业的科技水平,自动化程度等等。企业发展了是好事,给国家上交利税,
工人每天工作十二小时违法,工人请事假扣钱,旷工一天扣三天的工资,对于这些都涉嫌违法,工人能够说“不”,然而,有许多企业依
劳动法对工人的休息权是保护的。劳动法规定,实行标准工时制度的企业,劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十
在许多大型商场里工作的营业员,有的是正式员工,有的称之为“厂售”人员,厂售人员,性质比较特殊,多数并不是厂方派来的销售代
有人或持反对意见,尤其是做企业的朋友,工人每天工作十二小时,说明企业生产任务饱满,工人工作时间确实长,但对工人来说,能够
70,80后的老工人应该有体会,以前工人在一家企业从年轻干到年迈,直至退休,思想上没有跳槽,兼职一说,可以说对企业的忠诚
计件工资,鼓励工人多劳多得,按理说,工人都会努力多出产品,挣的多了,生活品质就会大大提高。可是,有许多企业,计件工人干活
企业发展了,随着设备的升级换代,科技与自动化水平的提高,需要的操作工人数量减少,这也正常。企业管理人员呢!企业发展了,由
有的企业出现很奇怪的现象,计件工人干活不着急,能少干绝不多干,机修工修机器是越催促越慢,电工方面需要请外援的越来越多。说
事情是这样的,老黄(化名)是一家国有企业的老工人,两班倒,每班工作十二小时。企业为了避免清明节加班,要求四月三日晚上十二
前几日,和几个工人朋友闲聊,挺奇怪的,他们称自己企业的管理者为资本家,管理就是压榨,剥削工人。资本家,通常指的是拥有资本
现在,有许多企业,尤其是制造企业,有一种很糟糕的现象,工人都不大说话了,领导说咋干就咋干。表面看上去,领导管理有威严,员
当今,各行各业,人员有流动性很正常,许多企业也是想方设法留住优秀人才,高薪,住房福利,或者落后帮助等等。工人比不了高端人
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