东江梦
  • 我人生中的第一次手术!(9)

    今天是周六,住院快一个星期了,我病房里的病人已经换了一拨了,我的检查还遥遥无期,问医生说听安排,排上队的话,他们介入科的

    2024-06-29 03:19
  • 我人生中的第一次手术!(8)

    昨天,听主治医生说我最快也要到下周二去做检查了,只有耐心等待了。昨天晚上,护士又通知我明天要做OGTT检查,其目的是用于

    2024-06-29 03:20
  • 我人生中的第一次手术!(7)

    昨天,查看了一下我的治疗方案,要给我进行生理盐水荷载实验。先天晚上,护士通知我晚上十点钟后禁食,到早上六点起床洗漱,排空

    2024-06-27 03:57
  • 我人生中的第一次手术!(6)

    这是我住院的第二天,也是接受医生查房的第一天。这里医生接诊的模式和其他的医院有所不同,他们是分组管理,这个病区分为二组,

    2024-06-27 03:57
  • 我人生中的第一次手术!(5)

    第二天起床一看,我所住的病房共有五张床,每张床用纱隔开,全部都住满了,这几个病友三个是广东省的,一个是湖南衡阳的。他们都

    2024-06-25 04:45
  • 我人生中的第一次手术!(4)

    到了中山附一一看,医院不是很大,但科目多,住院部多,检查楼多,旁边就是中山医科大学。我就像刘姥姥进了大观园,眼睛不够使了

    2024-06-25 04:46
  • 我人生中的第一次手术!(3)

    回到家里没两天,就接到了中山附一内分泌科的电话,问我有没有时间来广州,她们那儿有床位了,我告诉她说要过一个月才行,她们那

    2024-06-23 09:29
  • 我人生中的第一次手术!(2)

    万事俱备,只等东风。在省医保局报备同意后,得益于互联网的飞速发展,现在在中山附一挂号只需下载其App。回忆过去长辈们挂号

    2024-06-23 09:29
  • 我人生中的第一次手术!(1)

    我今年58岁,说大不大,说小不小。几年前患高血压以及冠心病,一直靠吃药控制。可到了今年年初,突然发现血压升高了,换了多种

    2024-06-23 09:29
  • 错眼识人的代价!

    一、初创之期的慧眼识珠在一个繁华的大都市中,李总经营着一家新兴科技公司。他以其独到的眼光和挑剔的标准,在创业初期挖掘到了

    2024-06-12 21:49
  • 决定人生走向的多元因素是什么?

    人生,不要被过去所控制,决定前行的,是未来:人生,不要被安逸所控制,决定成功的,是奋斗;人生,不要被他人所控制,决定命运

    2024-06-11 13:04
  • 出类拔萃之辈的决策陷阱:卓越背后的误区与实例分析

    在社会各个领域中,出类拔萃的人物往往因其超群的能力和独特的成就而备受瞩目。然而,“出类拔萃之辈”并非意味着他们在所有决策

    2024-06-08 18:36
  • 体制内“45岁天花板”现象解析:晋升瓶颈下的机遇与挑战

    体制内“45岁提拔论”是一种流行的社会观念,认为若在45岁之前还未得到明显的职务晋升,则后续升迁希望渺茫,进而可能进入“

    2024-06-12 21:44
  • 拥有未来:金钱之外的决定因素。

    未来是什么?未来是历史的影子。未来的所有并不都是依靠创新,事实上大部分都是重复。当我们拥有充分的历史知识,对过去的事情越

    2024-06-06 08:46
  • 梦想咫尺间

    时光匆匆,花谢叶落,谁说梦想很遥远,醒来只是眨眼间!岁月不等人,如白驹过隙,花谢叶落,徒留一抹寂寥。然而,谁说梦想很遥远

    2024-06-06 08:46
  • 三代人的人生转向:从奸臣祖父到忠诚孙子。

    在历史和现实中,人物品德的转变往往寓含深刻的社会教育意义。比如以“从奸臣爷爷到忠诚孙子”的家族变迁。首先,这种角色转变揭

    2024-06-06 14:40
  • 过度依赖谋略至上:为何可能导致战略失误?

    谋略从某种意义上讲,就是心机。心机也许能够成就一个人,但肯定不能成就一个组织,更不能成就一个国;心机也许能够骗人一时,但

    2024-06-04 08:26
  • 总结春天

    一分芳草绿油油。二分碧水清澈澈,三分山滴翠绿绿,四分桃花红艳艳,五分杨柳青郁郁,六分蝶恋花朵朵,七分归来燕翩翩,八分心头

    2024-06-04 08:26
  • 别和现实做交易对吗?

    在现实生活中,不应一味地妥协和迎合现实以换取短期的利益或满足,而应该坚守自我价值与信念,积极寻求在理想与现实中寻找平衡,

    2024-06-02 08:20
  • 职场竞争:驱动成长的双刃剑

    为什么要对公司员工进行考核?因为公司也会面临着强大的生存压力,落后就要遭淘汰。同事之间的竞争,原因也是源自于生存压 力,

    2024-06-01 09:32