最近，根据21世纪经济报道，国内知名投行中金，将要削减三分之一境内投行员工。而且根据财报显示，员工的平均收入也大幅下滑。

金融行业，历来都是金饭碗，收入高，风险相对低，是很多人梦寐以求的工作。

前两年，有中金员工的妻子在网上自曝中金收入百万，迎来了全网的热议。此后，国内的投行就开始进入限薪的的阶段，甚至整个金融行业都开始限薪了。

我认为，这是一个好的趋势。这两年，投资人巨亏，不少基民和散户的财富都大幅缩水，而金融行业却旱涝保收，还拿着高薪水，一年的薪水可能是普通人10年的收入，这是很不正常的。好的是，现在这种情况正在大幅改善。

另外，从今年开始，我们的公司上市明显放慢了节奏。前两年突飞猛进的上市，增加了大量的上市公司，让上市公司的数量突破了5000家，几年时间就走完了美国上百年的路。结果也导致我们的市场表现很差，在主要金融市场上表现倒数。

今年以来，我们明显开始更加重视股市了，准备要推动股市走出长期牛市，要让股市的融资功能和投资功能达到平衡。在退市公司数量没有大幅增加之前，就只有控制上市公司的数量了。

这样投行业务的总量就会大幅下滑，投行的收入下滑，甚至是大幅裁员，也就是可以理解的。 未来，我们是要实现共同富裕的，比如要让股市走牛，也必须控制金饭碗过度膨胀。