今天分享的是对来自浙江杭州的一位朋友栗子（化名）的访谈，她是一名市直单位科级公职人员，下面请Ta现身说法，谈谈浙江公务员的工资待遇和实际感受。

（声明：为保护当事人隐私，故意对相关经历、薪资项目和数字做了适当篡改、脱敏，但不影响大致范围，误差：±¥5000。）

一、简单介绍一下你自己？

大家好，我是一个在杭州西湖边长大的本地人。大学时落档到环境工程专业，这个专业虽然不像商科那样热门，但却也是个很有意义的领域。毕业后，我继续秉承专业教育所带给我的热爱环保公益的核心理念，希望能够将所学用于公共事业。幸运的是，进入了杭州市某市直环保部门，如今担任环境保护科科长，至今已经在这个岗位上服务了将近十五年。

二、谈谈你的收入情况？

公务员的收入既是一个比较阳光化的事，又是一个比较复杂敏感的事，因为我们的收入构成确实比较复杂，根据职位、工作年限、岗位性质、职务级别以及所在区域的不同，都会有所差异。

以我为例，作为市直局的科级公务员，拥有十几年的工龄，我的月收入大约是11000元，年收入大约12万元左右，这个收入主要包括了税前工资、社保和其他福利补贴。

具体来说，我的收入主要由以下几个部分构成：

1、基础工资：我担任科级领导职务，十八级，职务工资和级别工资，每月大约3800元。

2、岗位津贴：环保相关岗位有环保相关岗位津贴以及其他常规今天，合计每月约1000元。

3、补贴：包括物业补贴、通讯补贴等，每月总计约1200元。

4、年终奖金：公职年底十三薪3000元，其他考核奖大约20000元左右。

5、公积金：个人和单位共同缴纳，每月大约2000元。

综合算来，我一年的总收入是：3800*12（基础工资）+1000*12（岗位津贴）+1200*12（补贴）+2000*12（公积金）+20000（奖金）=116000元。

四、谈谈你的工作感受？

在我看来，杭州市公务员的待遇在浙江省内算是较好的，尤其是市直单位的公务员。

这份工作的社会价值不仅仅体现在收入上，更多的是能够参与到影响市民生活的重要决策中，这种成就感是巨大的。当然，工作压力不可避免，特别是在环境保护政策制定和执行的关键时期，加班加点是常态。但我认为，无论选择哪种职业，都应有为社会做出贡献的觉悟和准备。

最后，我想说的是，如果你有志于服务社会、参与公共事业，公务员是一个值得考虑的职业选择。欢迎更多有才华、有热情的年轻人加入我们的队伍，共同为杭州的可持续发展贡献力量。

声明：以上收入来自匿名调查演绎，严禁抄袭、搬运，违者必究！为保护隐私，故意对相关薪资项目和数字做了适当篡改以脱敏，但不影响大致薪资范围（误差：±¥5000）。另外：薪资收入因地域、单位、岗位、学历、工龄等均有差异，所以，相关工资数额，仅供大家参考，如与你自己不符合，请理性看待。