今天分享的是对来自重庆的一位朋友李锵（化名）的访谈，他是一名乡镇公务员，下面请他现身说法，谈谈重庆乡镇公务员的工资待遇和实际感受。

（声明：为保护当事人隐私，故意对相关经历、薪资项目和数字做了适当篡改、脱敏，但不影响大致范围，误差：±¥5000。）

一、简单介绍一下你自己？

大家好，我是李锵，本科毕业于重庆的一所知名大学，学的是农业经济管理。毕业后我通过考选调生的方式，先是分配到街道工作，后来逐步晋升到副科级，再到正科级，现在担任我们家乡镇的副镇长。

我的工作职责主要是协助镇长管理镇上的行政事务，同时还要负责农业发展和乡村建设等相关工作。虽然工作内容比较繁杂，但我乐在其中。

二、谈谈你的收入情况？

我们的工资待遇在重庆乡镇公务员中算是不错的，尤其是在我们这样的重点镇。具体来说，我的工资构成包括以下几个部分：

1、 基础工资

作为正科级领导，我的每月打卡工资是10000元。

2、津、补贴

每月的公积金双边加起来是3400元，通讯费300元，这些都是我们工作中不可或缺的补贴。

3、绩效奖金

我们镇的年终考核奖大约是26000元，一次性奖金4000元。此外，工会每年还会组织春游秋游活动，节假日也会发放一些慰问金，一年总计大约一两千元。

4、公积金

公积金是我们收入中很重要的一部分，单位和个人双边加起来每月有3400元。

综合来看的话，我一年的收入大概是：

10000*12（基础工资）+3400*12（公积金）+300*12（通讯费）+26000（年终考核奖）+4000（一次性奖金）+2000（工会慰问金）= 171200元。

除去税金、社保费等，纯到手的收入可以到15万，算上公积金的话，年综合收入能达到20万的样子。

四、谈谈你的工作感受以及对后来人的建议？

怎么说呢，对自己目前的工作状态和收入水平总体感到满意。虽然乡镇公务员的工作细碎且繁杂，但收入相比城镇同级会稍好一些，尤其是在我们这样的重点镇。

这也算是一分耕耘，一分收获。最重要的是，我能够为家乡的发展贡献自己的力量，这让我感到非常自豪。尤其是在农业大镇，我们的工作直接关系到农民的福祉和乡村的振兴。

对于未来想要加入公务员队伍的年轻人，我的建议是，选择这份工作应该更多地出于服务社会和实现个人价值的愿望，而不仅仅是为了收入。尤其是在基层工作，更加需要耐心和奉献精神。如果你真心想要为公众服务，那么你在这个岗位上一定能够找到属于自己的价值和成就感。

声明：以上收入来自匿名调查演绎，严禁抄袭、搬运，违者必究！为保护隐私，故意对相关薪资项目和数字做了适当篡改以脱敏，但不影响大致薪资范围（误差：±¥5000）。另外：薪资收入因地域、单位、岗位、学历、工龄等均有差异，所以，相关工资数额，仅供大家参考，如与你自己不符合，请理性看待。