有人说现在国内的很多企业单位倒闭，主要的原因是因为过度管理而造成的，并不是因为市场竞争，也就是说并不是说他们的产品没有竞争力，而是无序的管理，混乱的管理，甚至过度的管理所导致的，到底是不是这样子呢？我认为这个想法确实有一定的道理，但相对来讲还是有些片面，也就是说它不能够完全代表一个企业单位真正倒闭的根本原因。

任何一家企业不论是创业型企业，中小型企业还是大型国有企业单位，其最终还是要靠经济效益去说话，要靠经营利润去维持，如果说没有一个较好的经济效益，没有一个较强的经营利润，那么企业单位倒闭只是一个迟早的事情，所以说长期处在一个亏本的过程中，连年不断的亏损，我相信任何一家企业也是坚持不下去的，因为你不可能把钱投到这个无底洞里。

所以选择破产倒闭，是一种最好的选择，因为这相当于是及时止损，但究竟是什么原因破产倒闭的？其实我认为跟混乱的管理过度管理肯定是有直接因素的，这一点是毫无疑问的。一个优秀的管理者，他制定出的管理规章制度，是能够高效地让企业单位运作起来，让企业单位可以说是事半功倍。所以管理肯定是能够起到一个非常重要的作用。而且这一点是不能够去忽略的。

但除此之外呢，我认为跟其他的因素也是有成直接关系的。比如说产品的质量，如果说你的产品质量不过关，在市场当中没有任何的竞争力，反而性价比过低，别家的商品不但便宜，而且质量还好。那么客户的反馈肯定是非常的糟糕，这是毫无疑问的，所以说你的产品就没有任何的销量，没有任何的竞争力，长此以往就不会有一个更好的营业收入。

所以产品力我认为它是一个最基本的核心产品，要有一个高的性价比，不但价钱便宜，而且质量过关，并且质保周期长。我认为这样的产品在市场当中的竞争力，才是不能够去忽略的，才能够让企业带来一个较大的盈利空间。所以要改变这个管理问题只是一个方面，更重要的还是要提高研发水平，因为只有提高的研发水平，你的质量才能够提升价格，可能才能够下来性价比才能够提高，才能够得到市场的青睐。

而有些企业单位根本不注重研发，认为自己的产品天下无敌手。这样的想法是完全错误的，经济不断的在发展，实际上很多产品都在更新换代，如果你今天依然是拿出三年前甚至5年前的老产品来对标的话，那么很明显是没有竞争力的，所以说研发是要跟得上，那么自身的产品才有竞争力，才能够有一个较好的销路，才能够使得自己的单位，长久的稳定的存续下去，这个是毫无疑问的。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。