原来在单位缴纳社保15年,后来又中断缴费了几年时间,现在自由职业者怎么样补交呢?如果说在工作单位正常缴纳社保15年原则上来讲,这15年都可以正常的来认定,因为你有实际15年的缴费年限。但是后面中断了几年,是因为你离开工作单位以后导致社保的中断,那么很显然这是由于个人原因所导致的,一般情况下是不允许来进行补交的。那么也就意味着我们只能够放弃这些年的社保缴费。
不过从现在开始,你继续参保交费也没有任何问题,如果说你有工作单位,那么我们就可以通过工作单位来进行参保交费。但如果说你没有工作单位,那么我们就能够按照灵活就业的方式来参保缴费。总而言之,现在只要你还没有到达法定退休年龄之前,都可以来继续缴费,以此来扩大自身的累计缴费年限。当然如果说你已经到达法定退休年龄,那么第一时间去申请退休就可以了,因为你已经满足了15年的缴费年限,正常的去办理退休是没有任何的问题,都可以让自己享受到一份按月领取养老金的待遇。
所以作为一名自由职业者来讲,想要补交社保,这肯定是不可以的,但是你从现在开始正常的缴纳社保,这是没有问题的,我们需要做的就是把之前的社保关系从原单位转移出来,转移成为灵活就业的形式,然后就能够继续参保了。在转移的过程中,养老保险和医疗保险都是能够来进行转移的,不过这两项保险是要分别转移的,因为他们隶属的管理部门是不同的,一个是属于社保局来进行管理,另外一个是属于医保局来进行管理,所以说是要分别转移。
转移完成以后,那么我们就可以正常的去累积缴费年限了,而且作为灵活就业者,在距离法定退休年龄最后的5年时间,通常情况下都能够享受到社保的补贴,包括你的养老保险和医疗保险,都是能够同步的来享受。所以说按照灵活就业的方式来参保是非常有必要性的,一方面是可以扩大自身的累计缴费年限,另外一方面灵活就业者还能够享受到社保的补贴待遇。那么最终你的养老金待遇也会有所提高。
即便是将来自己找到了新的工作单位,也不用去担心这个问题,因为我们可以将灵活就业的社保关系,再转移到新的工作单位去,参保都是可以有效的累计缴费年限,因为他们都属于,城镇职工养老保险的参保范畴,和城镇职工医疗保险的参保范畴。所以说作为一名自由职业者,不用去担心社保累积的问题,你只要正常参保就完全能够累积,只不过之前的中断缴费是无法来进行补交的。
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社保缴满十五年就是养老金的标准配置,其它的都是额外算计,比如多缴多得和长缴多得等就是额外配置,