为更好更快提高食品安全协管员的整体素质和实际工作中的应变能力，针对基层食品安全监管实际情况，焉耆县市场监督管理局运用“三举措”全面推进协管员各项业务工作能力的提升，全力打造食品安全基层责任网络“升级版”。

紧抓学习促提升。针对协管员队伍文化水平、法律法规知识参差不齐的情况，县市场监督管理局通过送教下乡的方式，组织各乡镇场食品协管员开展轮训，全面提高协管员的综合素质及工作能力，使其在最短的时间内，明确自己的工作职责和相关工作程序，熟悉有关法律法规，为尽快进入角色开展工作打开局面，奠定基础。

举办考试验效果。为加深协管员对法律法规、方针政策的理解，检验培训效果，县食安办结合实际，制定应知应会测试卷，精心组织协管员业务能力考试。考试内容主要涉及食品安全法律法规、食品安全及创建国家食品安全示范城市等相关业务知识，有效地检验协管员政治理论和业务水平。

组织实战强能力。为提高协管员的实际操作能力，使协管员不仅具备理论知识，而且具备实务技巧，县市场监督管理局组织协管员轮流参加日常执法行动，由执法人员带领协管人员对周边餐饮店、商店、超市、食品小作坊开展现场检查，了解索证索票、加工操作等重点环节，对常见的食品隐患问题进行一一讲解与指导，切实有效提高发现安全隐患能力、监督检查能力和调解纠纷能力，使每个协管员适应角色，更好地服务辖区食品安全监管事业。

今年以来，焉耆县市场监督管理局组织开展食品安全协管员培训13场次，培训协管员210人次，收集协管员反馈食品安全问题线索4条，有效打通了食品安全监管“最后一公里”。（ 王莎）