这几年银行业的同事都在吐槽银行难做，一方面业务难做，指标太重，导致工资低，一方面因为工作内容繁琐，压力太大，受气是常有的事。

当然，你问我是不是所有银行都是如此，答案很难统一，但是基层的银行工作人员还是深有体会的。

1.啥都要营销。现在很多银行都在要求综合营销，简而言之就是不管你是哪个岗位，比如你是公司客户经理，那么你也要做一下零售产品；你是零售客户经理，你也要转介个人贷款客户之类等等。

以前的银行，业务纯粹就是拉存款，现在的银行，存款业务是一项非常基础的业务，延伸出来的业务包括保险、养老金、贵金属、基金、信用卡等，基本涵盖一个人的所有方面，恨不得把一个客户的资金全部营销榨干。

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2.受气是常有的事。这里分为两个层面，一方面是面对客户的基层人员，有一些客户谩骂或发脾气，很多时候作为柜员或者厅堂人员是真的只能忍受，这个跟银行文化有关，到时找一期来讲讲。另外一方面，上级管理部门对下级基层员工的拿捏，也是常有的。所以受气是经常的。

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3.没资源很难走得远。银行是一个很现实的单位，特别是作为营销岗位，有没有资源就决定你的路好不好走。这里的资源包括你能拉回来多少存款，能带动多少价值客户过来，或者能联动一些企业或者政府的关系等等。假如你只是凭一腔热血，刚开始的路注定艰辛，并且有可能是做得灰头土脸，还不如别人轻松躺赢。

4.亲戚朋友特别累。特别一到冲刺存款，或者新发产品指标时，你的家人及亲戚就难免需要为了帮你完成业绩而有所牺牲，但是这并不是短期的，而可能随着你在银行工作而长期存在的问题。时间一长，其实亲戚朋友心里多少都会有所厌烦的，比方说你每个月的电话轰炸，每个星期的微信营销等等。

5.加班是常事。在银行工作，说可以准点下班是一件特别奢侈的事，不论哪个岗位，加班是常态。当然有些好一点的银行单位，加班是有补贴甚至补假的，但是大部分加班是无偿的。柜员在 5 点半关门后，开始核对今天数据，送走押钞公司后，还要开业务培训会议；理财经理在关门后也要参加网点夕会，有时还要看看今天营销电话是否够数，如果不够还要接着打；客户经理加班继续写调查报告；部门的同事也是加班处理文案，比如处理数据汇总层层上报，写产品营销推动方案，写总结报告等；行长嘛，都知道需要应酬去拉业务。

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好了，吐槽了这么多，点个关注，下一篇我会聊聊银行的福利，说不定你又想来了，哈哈。