经常可见，同时进入一个单位，有的年轻干部成长得又好又快，一步一个阶梯步步高升。有的年轻干部年复一年日复一，原地踏步甚至躺平边缘化。

新进体制内，年轻干部都应有一个清醒的认识，新平台意味着新起点，有新担当才有新希望，要正位置、正心态、正方向，才能走得快走得远。

摆正位置，虚心向先进学习。作为体制小白，不要自持年轻学历高自以为是，要多向单位领导同事们虚心请教，多向单位先进学习，在工作中注重分发挥自己的优势，扬长避短，不断进步，同时不越位、不缺位，把工作当事业， 把单位等家庭，与同事们保持良好的关系。

摆正心态，正确对待工作。职场新人，在工作中，面对纷繁复杂的工作任务，要以积极主动的态度投入到工作中去，只有这样才能更好地提高自己的能力，多年后回头看，那些困难险阻其实都不事。要把心思放在工作上，把精力用在做事上，把能力体现在事业上。只有摆正自己的心态，才能正确对待自己的岗位和职务，持续进步，而不是心思和精力放在钻空子、歪点子上，图一时之快，误终身之仕。

摆正方向，锚定目标勇毅前进。要想更好地成长起来，大的来说，必须始终坚持正确的政治方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。只有这样，才能让自己的思想认识与组织保持一致，才能在工作中自觉遵守各项规章制度和纪律要求，才能在前进路上不迷茫不迷失。小的来说，是要树立好自己的职业规划，小编入职时有两位同事，异性相吸喜结伉俪，在乡镇时就双双定下向首府首都进军的目标，遴选选调之类逢考必考，目前两人均已在省直机关任职。