受高校毕业生“就业难”、教师待遇地位提高等因素的影响，前些年挤破了头“卷”编制内的教师岗位。特别是深圳的中小学，新录用教师名单清一色清华、北大、剑桥、麻省理工等国内外顶尖名校的博士生，甚至还有原来就职于名牌大学的教授。

这样的师资配置，放在高校里也是少见的，当时很多网友都调侃：深圳哪是招中小学教师，分明是在招募芯片研发团队。然而，此一时彼一时，现在深圳的新录用中小学教师名单再也看不到这样的豪华阵容了。

日前，深圳市南山区、龙华区以及罗湖区教育局公布了2024年中小学教师录用人员名单。大家惊奇的发现，清北等名校的毕业生不见了，深圳大学的毕业生成为最受欢迎的。“香饽饽”。

从录用名单可以看出，南山区此次共计招聘558名教师，有73名深圳大学的毕业生成功入选（本科生34人、硕士研究生39人），录用人数大幅领先位居第二的华中师范大学33人；龙华区更加夸张，有122名深圳大学的毕业生成功入选（本科生67人、硕士研究生55人），比位居第二的华南师范大学多了39人；罗湖区录用了51名（本科生38人、硕士研究生13人）深圳大学的毕业生，比第二名的华南师范大学多了7人。

此次的新录用中小学教师名单，不仅见不到清华、北大等顶尖名校的毕业生了，甚至985/211/双一流的毕业生都少，并且南山区和龙华区录用的教师只有本科和硕士研究生学历，罗湖才有寥寥几个博士研究生。相反，江西师范大学、哈尔滨师范大学、华南农业大学珠江学院等“双非”本科院校乃至独立学院却出现在名单中。

不得不说，这次新录用中小学教师的学历水平和层次下降了不是一星半点。前两年还挤破了头，为什么清北等名校的毕业生突然不“卷”深圳的编制内教师岗位了呢？主要还是因为深圳中小学教师的薪资待遇水平下降了。

前些年清北等名校的毕业生之所以“卷”深圳的编制内教师岗位，除了求稳心理外，更主要的原因是深圳中小学教师的工资待遇福利特别好。非市中心区域的中小学教师，本科学历年薪都可以有25万，还有住房补贴、人才奖励补贴、年终奖等，算下来每年收入三四十万。加上深圳对中小学教师的管理制度也比较人性化，不同岗位教师各司其职，本职以外的任务比较少，没有什么996，没有007，享受带薪年假，可以兼顾工作与家庭，吸引力更大。

但是疫情以及经济不景气等因素的影响，近两年深圳中小学教师已多次降薪了，并且降薪幅度还不小，收入少了，对名校毕业生的吸引力自然也就降低了。非但报考的人少了，甚至一些被录用的清北等名校的毕业生，因为降薪太厉害，感觉自己“上当受骗”了，直接辞职走人。

至于深圳大学成为今年深圳招教的最大赢家，除了“地利”优势之外，其过硬的人才培养质量起到至关重要的作用。

深圳大学作为深圳特区最早成立的一所本科院校，肩负着为本地培养高水平人才的重任。而它也不负众望，建校以来迅猛发展，是全球排名上升速度最快的高校，也是最具实力的“准双一流”高校之一。

除此之外，深圳大学还是一个“孵化器”，深圳技术大学就是先依托于托深圳大学招收的。师范学院作为深圳大学设立较早（1995年6月由深圳师专并入成立）的二级学院，本来也是要独立出来筹建为“深圳师范大学”的，虽然该事项暂时搁置了，但师范学院一直承担着深圳市基础教育师资培养的任务，加上近年来为筹建“深圳师范大学”，无论是在教育硬件设施的建设上，还是在教师队伍的建设上，都投入了大量的人力、物力和财力，让深圳大学的毕业生尤其是师范学院的毕业生特别符合用人单位的需求，成为深圳市教育系统的“香饽饽”。

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