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我从以前领导身上学到最受用的一点就是：“真正的狠人不一定体现在干事上，而是体现在忍上”。在我刚出社会的时候我的一个学长也是我的领导，跟我讲过一件他经历的事，在他还是分公司的一个小科员的时候就替总部大领导解决了部门竞选问题。

事情是这样的，有一天他在朋友圈看到公司掌握实权的大领导，在朋友圈里发了一条部门竞选投票的信息。当他看第一遍的时候发现才几十票，当他看第二遍的时候发现第一名已经10万➕了，当时我以前那个领导就敏锐的嗅到了接近大领导的机会。

于是，就私下找到领导说自己会刷单，问要不要刷？领导听后很开心，但并没有说刷还是不刷，只说这次评比竞选对部门很重要，然后我以前那个领导就自己花钱找到外包公司帮领导刷了个第一，过后就跟领导说自己也没怎么参与，祝您的这个部门竞选拿到好的结果。领导不仅没回信息，甚至理都没理他！这事儿换做一般人肯定心里骂百遍，甚至暴跳如雷，拉黑！以后跟这个领导老死不相往来，但我以前这个领导不仅没这么干，最后还一路高升。

那他又是怎么做的呢？刚开始他也跟大家一样有情绪，但当他静下来琢磨后他竟发现了领导不回复背后的真正原因。首先领导并不是白眼狼，相反他发现这个领导不仅城府深脑子还很好使。

为什么这么说呢？如果他回了，是不是有证据？万一那天把文字截图发出去了，对他是不是会造成伤害？我们来回顾一下整个过程，是不是领导看到大领导朋友圈竞选，主动询问，主动去做这个事情的？他领导从始至终没说过刷单这事儿吧？整个过程我以前那个领导的大领导是不是都在保护自己？难怪人家大领导能成大事？领导的领导知道是领导干的，但彼此又没有提关于刷单这件事，这就叫心照不宣。

所以，一个真正高段位做事的人在替别人做事都明白：想要别人帮你，你得先把别人风险考虑进去，这样才能彼此成就。当然，如果你还没看懂也没关系，毕竟不同认知的人看的东西是不一样的。

本文作者：美妙侃视界。高人气头条号优创作者，扎实写字的手艺人。以理性和智慧陪万千读者成长。欢迎大家一起点击文章上方➕关注或搜索关注“美妙侃视界”。