一些工厂在订单多的时候，只能靠着招临时工来顶了，正常也要多给一点点工资。

如果是计时或按天数来算，这样也是不会有什么纠纷，毕竟工资都是固定不变的，反之是计件的就容易扯皮，有时老板会觉得给得太多了。

在还需要人时是没什么，等到赶完工期就不一样了，可能就会乱扣一些工资下来。

浙江就有位女子遇到了这事，1天就能赚五六百元，等到结工资时就要打5折结了。

“我给工人的工资就是这样，哪里有20天拿1万多的工资”

一位老板正在和工人们争论着，这个工资到底是给多少钱，很明显双方的观点不一样，工人觉得就是给那么多，老板否认当初有说过这个工价。

女子就是其中的一位工人，也是她把这个事情发到网上的。

据女子介绍，这家服装厂也是工期忙，本厂的员工是做不完，临时对外面招工的，她算是临时工之类的，不过工资是按计件的算，过来前也是谈好了工价。

一件做好是给3元钱，一群认识的人一起来的。

然而等到工期赶完了后，老板就在群里说起来了，大概就是1件按1元5来算，相当于就是工资少了一半，自然她和工友们都不认同老板的说法。

7月7号就去找老板理论了，不过理论了也没什么用，老板不承认是给3元。

她和工友们也没办法了，只能报警找劳动局投诉，目前是准备到法院起诉，坚决不会和老板妥协的，一定要把自己的辛苦所得要回来。

看下她以往的历史发文，6月12号的晚上11点，她还在高兴自己赚了590元，虽然下班的时间很晚了，不过还是很高兴能赚这么多钱。

算算做了20天的时间，估计得有1万出头工资了。

工厂的货做不完招临时工，这个也是挺常见的操作了。

不过老板还是要讲点信誉，既然都说要给多少工钱了，在结算工资时就应该要兑现约定，而不是觉得给工人的工资太高了，想着要把工资给压下来一点。

虽然就是工人曝光到网上的，老板这边还没有在网上回应，不过这么多工人都说是3元1件，相信应该也是真实的，不然也不会这么团结去找老板要钱了。

估计也是难以协商成功了，唯有到法院去起诉老板了。

因为这种应该算是承包之类的，毕竟是好多个认识的人组团，一起找老板谈的工价才去做的，应该也是有一些相关证据，比如聊天之类的记录就行。

只是起诉也要时间和流程，白白让工人们多了这么多的事，大家对此怎么看？