老领导刚受上面组织安排，来我们单位当主要负责人，虽说他年纪较大，53岁了，但是以前他在其他单位都是干副职，从未当过一把手。按理说，他马上到了改非的年纪，不知道出于什么原因，组织依然派他来我们单位任一把手。 说实话，老领导修养非常好，很少对人发脾气，纵然工作有时做的不好，他也是和蔼可亲的提醒，基本上不存在吼人、骂人，身上透露着一股老革命的作风。 从内心说，开始大家也算对领导能够接纳，但是，老领导有几样工作作风实在难以接受： 一是每次出差基本上都是吃面条。 按照相关规定，我们出差每人每天有90元的伙食补贴，加上驾驶员一次出差基本上是3-5人，按照4人算，一天共有伙食补贴360元。其实早上、中午为了工作方便，都是随便吃点面食，晚上大家的伙食补贴加在一起，还是勉勉强强能吃上一顿不错的，实在不够自己添点钱也没撒子问题。 但是，跟老领导出差，他是早中晚3顿，都是面条，甚至口味、地点都不换。由于他是一把手，平时大家也不怎么反对。 终于，一个同事受不了了，说：看到面条就想吐，平时碍于领导的情面，不好单独提出来说，这次终于说出口了，说要自己一个人出去吃饭，好不容易出差一趟，还是吃个像样的晚饭嘛，搞的每次都是可怜兮兮的，补贴不够，自己拿钱添点嘛！ 二是工作极度认真，我们都称他是当代“焦裕禄”。 我们是区县，到省里开会，开车基本上要开4个小时车。平时工作出差，大部分安排都是提前一天去，再看会议结束当天的时间，如果太晚都是休息一天再回。 但是老领导完全打破了这种规律，他通常是天刚刚亮就要求大家出发，工作完了后，又当天马不停蹄的赶回来，经常出现晚上11点过才到家的现象，最后不管是驾驶员，工作人员都是累的人仰马翻，叫苦不迭。 到后来，同事们只要说起跟他一同出差，很多人都是以身体不舒服为由拒绝一路同行。 说实话，他身上这种艰苦奋斗精神，特别在当今，确实让人敬佩，但毕竟如今不同往日，只要不是工作紧急，时间上确实安排不过来，我觉得适当放松点，只要把工作搞好，还是没有必要把大家搞的如此疲惫不堪。