老板们为什么喜欢重用职场“王熙凤”和“孙东旭”这种人?

凝芙琴情 2024-02-23 03:39:23

昨天和朋友聊起职场琐事,她说自己所在单位有个这样的人物:迟到早退第一名,总以家里有事为借口,没有半点不好意思;有什么好东西,别人还没开吃,她就堂而皇之开始打包带回家了;更过分是有一次,她发现自己放在办公室的一双耐克新鞋子丢了,一次偶然机会,发现居然被她女儿穿在脚上了。

我问:“这么过份,你没去点她暗讽她几句?”

朋友回复:“这个人做业务的能力还是很强的。”

我说:“这种人对利益高敏感,凡是与她个人利益无关的,她都选择性屏蔽,比如别人的感受。”

朋友说:“每次我们领导出差,她都会很早为领导和司机准备一份早餐。”

我问:“她会为别人准备吗?”

朋友:“当然不会。”

我:“这种自私自利的人,很会给向自己利益高度相关的人提供虚假的感情、好的感受。凡是她觉得不如自己的人,她要么无视,要么踩着。”

朋友回:“不要得罪小人”。

这种八面玲珑的人物,让我想起了《红楼梦》中的王熙凤,做事能力很在线,但做人是自私泼辣的母老虎,贾母喜欢她,贾府需要她,但她本性里有着不讨喜甚至有恶毒的一面,比如她为了拿到更多私房钱,挪用下人们工钱去放印子,丝毫不管底下人的生活;比如,贾瑞对她这个已婚妇女单相思,她不是直接拒绝,而是设计让他在半夜跟自己赴约,最后挨冻被泼粪得重病,加上相思病死了。

像王熙凤这种自私厉害的女人,她怎么可能看上贾瑞这种小人物?她也不可能在乎下人们到底有没有钱过日子,这种人只会赤裸裸的慕强,比如她很会哄贾母开心,虽然她处理家务事上确实也很能干有手段。

不管是职场还是生活中,这种做事有一手但骨子里自私得让人厌的人,其实是不少的。

相比那些懦弱的老好人、老实人,这种自私自利的人在名利场是有野心和攻击力的,这也是为什么这种人挺讨老板喜欢,因为他们至少可能可以为“大老板”争取到现实的利益。

典型代表如前段时间闹得沸沸扬扬的东方甄选孙东旭,俞敏洪需要孙东旭这种面对市场有野心、管理团队有冷血无情一面的管理者,也需要利用董宇辉的博学、谦虚、重情和名气,只是俞敏洪低估了董宇辉在粉丝们心中的情感份量。

职场就是名利场,无视利益或对利益不敏感的人,往往在人际关系处理上显得灵活度不高,甚至挺一根筋,比如以自我感受为主,不服从领导,要么就是太想做个谁也不得罪的大好人,做事优柔寡断,最后事情办不好。

对利益高度敏感的自私之人,他可以为了利益放下自己的感受,一心达成目标或捧着强者;也可以为了自己的利益,无视别人的感受或踩着弱者。

但这不是说,像王熙凤和孙东旭这种强势自私的人在职场就属于最高段位的,这种人还是眼界和能力有限,才会只盯着自己的那点利益为人处事,并让人心生厌恶。而名利场真正的高手,他们是自信、大方又有做事能力的。

同样是做事能力强,自私和自信的人共同点和区别在哪里?

自信和自私的人,他们都不在乎别人的看法,他们对人和事情都有着冷静的个人判断(段位不同)。

区别在于,自信的人不占便宜、也不怕吃亏,只要他觉得这人、这事值得付出。他们在利益上顾全大局也懂捍卫自己,更不会恃强凌弱。

但是,自私的人最怕吃亏,擅长占便宜,他们不分事情和人物,他们眼中只有自己的利益,他们经常得罪人而不自知,就看遇到什么对手。

自信的人,他们做人做事的格局更高、更有魄力,在执行目标过程的方向更正确,他们更让人心服口服。

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凝芙琴情

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