可以使用以下五种方式进行公示:
1.召开职工大会宣读，保留会议记录、到会人员签到。
2.将规章制度作为书面劳动合同的附件，在双方约定事项中注明“劳动者详细阅读并自愿遵守本单位劳动规章制度”。
3.将规章制度以《员工手册》形式发给员工学习阅读，阅读后签字确认。
4.在公司醒目位置将规章制度全文公告，现场拍照记录备案。
5.公司举办新员工岗前培训认真组织学习并考试，保存好培训的时间、地点、培训内容、考试试卷、培训人员签到表等材料。
不论使用哪种公式方式，单位都应注意：要有充分的证据证明单位已经切实履行了向员工公示规章制度的义务。
