从2005年开始，我国每年都会为退休人员上调养老金，这个趋势已经持续了18年，而在过去，我国人均养老金不到1000元。如今，这一数字已经涨到了大约3000元，然而，大家不知道的是，在每100名退休人员中，只有不到10%的人能拿到5000元及以上的养老金。

这不得不让人产生疑问，退休老人养老金的多少主要取决于什么因素？又是哪些人能拿到5000元及以上的养老金呢？

01 退休人员领取养老金数额多少的因素

是什么因素决定养老金领取数额的多少呢？主要有以下3点。

1.国家社保政策

社保政策方面，我国实行的是社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。根据社保政策，职工按一定标准缴纳社保，退休后可以领取相应的养老金。

但是，我国社保政策一直都是“多缴多得，长缴多得”的原则，因此，那些缴费年限刚满15年的退休人员，他们只是满足了最低缴费要求的退休人群，而且续费基数通常是最低的档次。

因此只能拿到较低的养老金，这也可以反应出，缴纳社保的时间长短和缴费基数都会影响养老金的发放。

2.各地具体标准

不同地区的养老金标准也会影响领取的金额。北上广深等一线城市，由于经济条件较好，在岗职工人均收入比较高，都能按较高标准缴纳养老金。

相反，一些三四线城市等经济欠发达地区的养老金标准相对较低，这种地区间的差异，导致了不同地区退休老人领取养老金金额的差异。

3.不同企业标准

不同群体的缴纳养老金标准也不同，比如普通企业退休人员，缴纳养老金的标准较低，而且缴费年限也不长。

尤其是很多私人企业自身条件有限，打擦边球不愿意为员工缴社保，在员工3-6个月试用期后就让他们自动辞职，员工前前后后断缴社保的时间也很容易造成中断，因此退休后拿到的养老金较少。

相反，事业单位和国企等工作稳定，社保缴费基数高，通常是最高档次的基数缴费，续费时间通常能达到30年以上，因此他们拿到的养老金就比较多。这种群体间的差异，也是影响领取养老金金额的因素之一。

国家和地方应该加强对社保政策的监管，提高养老金标准，缩小不同地区和不同群体间的差距，让更多退休老人能够享受到公平、合理的养老金待遇。

02 哪些人能领到5000元及以上的养老金

既然每个月能拿到5000及以上养老金的人数，只有10%不到，那哪些人可以领取到5000及以上的养老金呢？

1.机关事业单位和国企管理层退休人员

机关事业单位退休人员，和国企中高层管理者在领取养老金方面相对稳定。这类人群的特点就是，他们大多从学校毕业后就直接进入单位工作，只要不犯原则性的错误，没有人能开除他们，他们通常可以一直做到退休，他们第一天上班遇到的同事也很可能是一辈子的同事。

而且这些人群通常在单位中担任重要职务，养老金水平相对较高，在领取养老金方面也相对稳定，因为他们缴纳的社保基数较高，缴纳年限也较长。此外，国企和机关事业单位的养老保险制度相对完善，能够为退休人员提供更好的保障。

2.民企高管

一些民企高管在岗时，由于是公司骨干成员，也是高收入群体，公司通常会为他们缴纳一份较高标准的社保，这样他们可以在退休后拿到一份体面的养老金。

此外，一些民企还会给优秀的高管也缴纳企业年金，这样可以在一定程度上提高他们的养老金水平。

总之，不同的人群在领取养老金方面的情况有所不同。机关事业单位退休人员和国企中高层管理者这两个群体在领取养老金方面相对稳定，一些民企高管在岗时也会缴纳高档次社保和缴纳企业年金，以保障自己在退休后的生活质量。

这类人群拿拿的养老金标准通常在6000-8000元左右，因此我们应该努力缩小普通企业退休人员和这些人群之间的差距。

03 未来养老金改革的展望

养老金是老年人的重要保障，也是社会公平的体现。然而，目前普通企业退休人员的养老金普遍较低，而机关事业单位的退休人员则能拿到较高的养老金，我们必须采取措施缩小普通企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金的差距。

首先，普通企业退休人员和机关事业单位以及国企退休人员，他们在退休前的工作经历和贡献上本质是一样的，都是在努力为社会做出贡献。

因此，在养老金待遇上，取消养老金“双轨制”还是可以考虑的，之前我国已提及过或将在2024年取消养老金双轨制，虽然现在还没有官方消息回应，但如果能实现普通企业退休人员和机关事业人员的养老金并轨，将对普通人是一件极大利好的事。

其次，我们需要加强对养老金的管理和监管。养老金是老年人的重要保障，必须确保其安全和稳定。相关部门应该加强对养老金的管理和监管，确保养老金的安全和稳定增长。同时，我们也需要加强对养老金的审计和监督，防止非法获得和浪费现象的发生。

此外，我们需要逐步提高养老金的待遇水平。随着社会的发展和人民生活水平的提高，老年人的生活水平也需要不断提高。因此，我们需要逐步提高养老金的待遇水平，让老年人的生活水平得到更好的保障。

总之，缩小普通企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金的差距，是实现社会公平公正的重要举措。我们需要加强对养老金的管理和监管，逐步提高养老金的待遇水平，让老年人的生活得到更好的保障。对此，你同意吗？同意点赞！