平均分钱的集体模式建议,满足的只是底层情绪价值

创业最前线课程 2024-08-10 19:46:40

当我们谈论“平均分钱”的集体模式时,很多人可能会第一时间想到一种绝对公平、人人平等的理想状态。

稍微正常认知理解的社会人,都明白在现实世界中,实现真正的平均分配几乎是不可能的。

资源的有限性和分配的复杂性就不说了,每个人的需求和能力本来就是不同的。

试图将不同人与人之间的差异完全抹平,只会导致资源的浪费和不合理的使用。

这就像给不同身高的人分配同样长度的裤子,结果很可能是大家都穿不上。

坦白讲,有些所谓的“公平分配”建议,其实只是满足了某些人的情绪价值,而对整体利益并无实际帮助。

这些建议听起来很有吸引力,也可能是流量密码,毕竟符合底层的直观感受。

平均分钱,实际上会让那些拥有更高技能或创造更多价值的人无法获得相应的回报,这种“大锅饭”的方式,必然是削弱积极性和创造力的。

没有人会因为自己的努力而得到更多的奖励,所以大家都没有动力去创造更多的财富。

社会上的钱就那么多,分来分去还是那么多,结果大家都只能维持在一个比较低的生活水平上,这就是“平均贫穷”。

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