文/平老师

河南焦作十七中姚燕燕老师，副高职称一是实锤定音，总有人不让人安心，又有人拿师德来说事，真是大煞风景。

为了高级职称评审，姚燕燕老师受了多少平常人不能忍受的委屈，两年来，她身心憔悴，终于迎来好消息，姚燕燕老师如愿以偿被评为副高职称。

从教25年，曾经担任过至少8年的班主任的姚燕燕任职于河南焦作十七中，因她敢于面对不公，揭发教师职称评审的瑕疵，为了公平和正义，她和学校、区教育局对簿公堂，她为自己维权，没有是与非对与错的区别，如果这件事发生在任何人身上，想必大家都会呐喊和怒吼。

有人说姚燕燕成了网红，通过在网络上发布状告焦作市教育局的照片和文字，成为了网络红人，历经九年的奋斗与抗争，姚燕燕老师在今年2月终于评上副高级职称。真是应了那句话：会哭的孩子有奶吃。

对此评论，小编不想多说什么？姚燕燕为什么敢于面对权势，挺身而出？难道她不知道后果吗？她当然知道，她在网络发声是为了教师职称评审的公平和透明化，姚燕燕事件之后，不是有不少地方进行教师职称改革了吗？谁又能说她没功劳呢？

网上再曝新闻，焦作姚燕燕老师被评为全校231名老师中唯一“师德”不合格老师，看到这个消息，小编真是气不一出来。

姚燕燕在2月份就公开承认，她的副高职称评审已过公示期，虽然工资没加多少，但这是对她业绩的认可，她非常感谢大家的鼓励和支持，既然副高职称评审已过公示期，又何来她师德不合格一说呢？

据网友爆料，焦作十七中在针对姚燕燕老师，起因就是学校高级职称评选推荐6人，姚燕燕总分排名第7落选。一开始姚老师是遥遥领先的，没想到民主测评环节被后面的两位老师超越，让她非常不服，于是姚燕燕心里不服，开启了维权之路。

她的行为肯定对学校乃至焦作教育局都带来不好的影响，也影响了教学，被免去班主任一职，一路走来，姚燕燕身心憔悴，但最终还是如愿以偿，说明姚燕燕还是具备高级职称评审资格的。

师德建设是具有一票否决权的，如果师德不合格，不得评先评优、不得晋升职务等级，按规定扣发绩效工资，甚至调整工作岗位；情节严重的，给予党纪政纪处分，直至取消教师资格和解聘。

按姚燕燕叙述，此次高级职称评选工作是2022年10月开始的，她按要求提交了省、市奖项，通过了答辩，顺利晋级副高级。

有网友爆料，焦作十七中给予姚燕燕师德考核是不合格，在全校231名老师中，她是唯一不合格的老师，并附上师德考核结果截图，真是令人大跌眼镜。

网友很气愤，他们纷纷表示，学校打击报复教师，师德不合格的应该是学校校长，既没能力也没胸襟，应该引咎辞职…，学校必须给出师德具体在哪里不合格？你们校领导拿出证据？希望彻查出真相，给打击报复的人必须严惩，感觉明显整人！

吃瓜群众，就是如此，逮到一个大瓜恨不得一口吃下去，也不怕噎着，姚燕燕老师说过，此次高级职称评选工作是2022年10月开始的，而网友爆料的师德评审却不是最新的，而是2020-2021年度评审结果。

虽然如此，这个评审对姚燕燕还是有一定影响的，师德不合格，是没有资格参加职称评审的，虽然姚燕燕副高级职称评审通过，如果只是空架子，不予聘用，不是和没有通过一样吗？

是不是秋后算账，大家都不清楚，姚燕燕为了维权，她又错在哪里？231名老师师德考评，偏偏就姚燕燕不合格，这不是打击报复又是什么？还请校方作出解释。