问：很多人都是奔着公务员稳定轻松，虽然钱不多，其他都很好，可是如果你好不容易考上了公务员，钱不多，工作非常多，时间长，还离家远钱少事多离家远。除了稳定，没有任何优势！

因为毕业后工作一直很忙，打工，创业都干过，自己开公司时也是身心俱疲，早出晚归的，为了努力赚钱为了不被生活踩下去，努力的工作，打工时身不由己，责任大工作多，创业时迫不得已，做不完的事。后面散伙后迷茫中决定考公。想着虽然钱不多，总没有那么大的压力，天天担惊受怕的。。。结果想错了！

县委办，考上一年多了，从上岗以后就再也没有好好休息过，每天至少工作10个小时，早上八点半工作，到晚上十点多是正常情况，几乎天天如此，加班就不说了，还没有休息时间，有时候半个月休一天，有时候一个月休息一天，有时候半夜被叫过去工作，开会，天天晚上都是开会。

资本家也不是这样压榨的，人也不是机器。。我真的忍了无数次了！！无数次想辞职！就算是为国贡献，任劳任怨，但也不能非得等到猝死在工作中才叫鞠躬尽瘁，再颁个为国捐躯的英雄奖？人死了还有什么说的？难道不应该是休息好了高效率工作吗？

人一生是为了活的有意义的同时要过的开心，这一生这么痛苦活着干嘛

所以这样的情况，想问问各方朋友的想法，到底要不要辞职？或者有啥想说的

补充一句:所在县委办是中国百强县的县委办之一

答：

很多辞职的公务员，只不过凭一时兴起，离职以后反而怀念体制内的各种好处，想再次考入机关。

一是在服务期内，单位允不允许辞职；

二是辞职是以那种形式辞职。如果是辞退，那不好意思，大部分国省考公告写的明明白白，辞退人员禁考5年；

三是试用期想取消录用，各省逐渐将取消录用列入省考禁考人员范围。即使省考没有列入，在政审环节也会重点考察相关情况。

而且因为工作太累想辞职，大部分人会觉得很可惜，要解决工作太忙，完全不用采取最极端的手段——辞职。

不否认很多岗位是有超负荷的工作量、但一个岗位是按照正常人能够承担的情况下，制定工作内容。

大部分机关干部感觉累，是因为承担了非岗位职责之内的工作，这些工作可能本该是单位某“咸鱼”的工作内容。如果理解不了，参考下图

会哭的孩子有奶吃，很多年轻干部遭遇不公，不去向领导反映情况，如果能够自我消化负面情绪还好，但很多人既感到不爽，又不敢去叫苦、叫累，长期以往心态出现问题，甚至导致抑郁症……

女生就多示弱，最好在领导面前大哭一场，得到领导同情。

某铁军系统的小姑娘，一加班就哭。

前提是真的有病。像经常加班的社畜，谁身上没有小毛病，高血压、高血脂、脂肪肝……

该请假就请假，特别是连续高强度加班，身体高负荷的情况下，请几天假调节一下。

别担心没你工作就干不了，你没考进来的时候工作谁干的？机关里没有缺了谁就运行不下去的道理。

把该干的事情干好，心情好、身体允许情况下，多承担一点没问题。

长期加班身体受不了，就只干自己的，下班就走人。弄两个手机号，工作、生活分开，节假日工作手机关机，爱咋咋地。