看着日益增长的国省考竞争比数字，最大的感受是让考生不再纠结是否要选择低竞争比的岗位。继去年77:1的国考竞争比，到今年的
问：刚毕业，A同学报名考国考某单位公务员，工作轻松收入高，还有很多的灰色收入。B同学在面试找工作，屡屡不顺，找不到心怡的
1、觉得知识点简单是课程给你的假象，不做真题永远不知道行测有多难这也是我为什么一直推荐“怎么考就怎么练”的原因，开始学之
从整体竞争比来看，国考上岸的确很难。从历年考试的平均竞争比来看，一旦竞争比超过40:1，那么该岗位就已经涌入了不少考霸，
1、抓住扩招机遇，以后可能不会有大规模招录这几年因为恰好碰上体制内退休高峰，国考连续招录3万人以上，2024年国考招录3
先说评价：2024年地市级申论，除了第一道概括题要点较为零碎，容易漏点，其他题型中规中矩，都是以前国考常考的老题型。只要
先说结论，未来国内考公热考编热可能会一直持续下去。有同学会说，疫情前考公多么多么容易，甚至宣称以前没人要考公，只要去考试
从目前的制度来看，想成为公务员是逢进必考的。那有没有不通过国考、省考、选调生考试，转为公务员的渠道和机会？有这么几种情况
先讲明一点，公务员加工资主要靠职务或者职级的上升。或者是走上领导岗位——这叫职务提拔。或者是职级上升四级主任科员（改革前
行测除常识板块以外，都非常依赖于方法的熟练度+做题敏感度，熟练度提高做题速度，做题敏感度可以快速形成思路、筛选方法。数量
备考公务员考试，有一个常见的误区——把备考科目神圣化、把出题人“圣人化”。例如行测考试中的常识板块，我若干年前分析过常识
这个新闻刚出来我就觉得很蹊跷，所以没在话题热度最高的时候蹭一波流量。之所以高度怀疑文章真实性，主要基于两点：1、原生家庭
这是个很有意思的话题，我讲几个亲身经历的事情，给各位参考一下就知道怎么选了。案例1：辞职去四大的科长十几年前，我曾经工作
行测备考阶段，最容易走的弯路是看书看视频没走心，因为行测教的内容，看起来是中学、小学的知识点：——“言语不就是语文的选词
熟悉我的老粉应该知道我对报班的一贯态度，本着维护学生利益的角度出发，我很少劝说学生报班，特别是经济负担较重的学生，最好自
看到这篇报道，我只能说部分媒体总想整个大新闻吸引眼球。但凡认真阅读一下文件，就明白所谓的告别「铁饭碗」，这个铁饭碗本身就
该观点可以简化为——大厂程序员干7年=公务员干40年 以上计算公式还算保守，网友还发明了“一个程序员约等于4个省厅公务员
大多数2024届高考生还处于焦灼的等待之中时，浙江考生周欣语已经在电脑上看到自己的录取结果——浙江警察学院。2024年7
问：大学因为毕业有编读的公费生但因为成绩低 后选最后定向一个较偏远的县区（还未选岗，可去乡镇或县区里），所以想服务期满就
其实不仅仅是山东人喜欢考公，非省会的中西部地区都热衷考公考编。深层次的原因是，这些地区缺少大型民企、外企的高薪岗位，这导
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