近期，备受瞩目的网络大剧《县委大院》第二季（别名《佩奇》）迎来戏剧性转折，核心角色李佩霞，目前经官方正式通报，涉及严重违法违纪行为，已被依法采取双开（开除党籍、公职）措施，并移送司法机关进一步处理。同时，通报还指出，毛奇存在利用职权之便，与李佩霞发生不正当性关系。

原来李佩霞并非塑造的单纯受害者形象，而是利用职务上的便利，在工程项目承揽、工程款拨付等关键环节为他人谋取不正当利益，并非法收受财物的违法者。她与毛奇之间的关系，并非外界所揣测的强迫或胁迫，而是基于各自利益诉求的相互利用——李佩霞为求仕途晋升，主动与毛奇建立不正当关系；而毛奇则利用职权，成为李佩霞攀附权势的阶梯。

让我们来捋一捋李佩霞的传奇进阶史

李佩霞，虽然才40岁，却已在万年县政坛深耕多年，其仕途起步之早令人瞩目，不到而立之年便已跻身正科级行列。在许多人眼中，正科级或许并不显赫，但在小县城的语境下，能在三十岁前达到这一级别，实属凤毛麟角，李佩霞的成就无疑超越了大多数人。

从县级机关到基层乡镇，历任两乡镇的乡长、镇党委书记，每一步都踏出了坚实的脚印。

这样的履历，无疑为她日后的提拔奠定了坚实的基础。作为女性干部，在男性主导的政治生态中，她更是显得尤为突出，万年县内虽不乏优秀的男性党委书记与局长，但女性乡镇党委书记却屈指可数。加之各级领导班子对年龄与性别多样性的重视，李佩霞的晋升之路看似一片光明，几乎可以预见其未来的辉煌。

然而，正当众人以为李佩霞将一帆风顺之时，县委书记毛奇的出现却成为了她仕途上的转折点。按常理，以李佩霞的条件，提拔应是水到渠成之事，毛奇本可顺水推舟，助其更进一步。但事实却并非如此，毛奇非但没有积极推荐，反而对她提拔之事一拖再拖。主要是因为早在一年多前李佩霞在上坊乡任职期间，她利用职务之便，在工程项目承揽、工程款拨付等方面为他人谋取私利，并收受财物被举报。上饶市纪委监委深入调查后，最终证实了这些指控的真实性。作为万年县委书记的毛奇，对李佩霞的问题显然心知肚明。在这样的背景下，他若执意提拔李佩霞，无异于将自己也置于危险境地，很可能被卷入其中。因此，他选择了拖延战术，对李佩霞的提拔请求含糊其辞，试图掩盖真相。

从万年县关于李佩霞事件的公告看，可以肯定，毛奇犯有两宗。

1、作为一位42岁的公职人员，毛奇未能恪守职业道德与伦理底线，与同样身为公职人员的41岁李佩霞发生了不正当性关系。

2、毛奇在明知李佩霞涉嫌违法违纪且已被群众举报至省级部门、证据确凿的情况下，仍试图通过非法手段干预案件调查与处理，企图为李佩霞开脱罪责。

毛奇虽有意相助李佩霞，但其实际能力却显得捉襟见肘。作为一位在基层缺乏深厚根基的“镀金干部”，他既无法直接命令纪委改变调查结果，也无法有效平息群众的强烈不满。

而李佩霞的父亲，在经过一个月的深思熟虑后，决定拒绝接受毛奇这种毫无诚意的虚假帮助。他深知，要想让女儿彻底摆脱困境，必须依靠更加直接且有力的方式。于是，他利用社交媒体的力量，通过揭露性侵等敏感话题，成功引发了公众的广泛关注与舆论的强烈反响，使得毛奇成为了众矢之的。

至于毛奇是否还存在其他腐败行为的问题，从人性的角度出发，结合其敢于挑战道德底线、干预司法公正的胆大妄为行为来看，我们有理由相信，他很可能还涉及更多未被揭露的违纪违法行为。毕竟，在金钱与权力的诱惑面前，能够保持清醒与自律的人并不多见。