1、在职场很多年之后，就会发现，你的事业失败，不仅仅是工作的原因，而是做人的失败。究其本源就是：职场唯领导和小人不可得罪。

2、没有领导不喜欢有能力的下属，做领导最大的责任就是让下属干活，但是为什么很多人表现出能力之后，往往遭受领导的打击呢？原因就是，没有取得领导的信任和授权，自己盲目的表现自己。一个不在领导控制范围之内的优秀人才，自然就是最大的威胁，对于威胁岂能不打击？

3、有工作能力的人很多，但是越是有工作能力的人，越是要处处维护领导的权力，早请示晚汇报，让他觉得一切都在掌控之中，有功归上，这样的工作才能得到领导的认可。如果没有权力意识，工作能力越强，就让领导越是感到威胁，很多有能力的人，对领导毫不尊重，自然倍受打击。

4、早期靠专业起步，后期靠势力稳固，任何企业组织都是如此。

5、越是底层的人，越是喜欢暴力冲突，直接拳头决定成败，但是越是高层的斗争，越是权谋的博弈，玩的都是心眼跟手段。

6、什么叫做成熟？就是在处理问题的时候能够兼顾多方的利益。尤其是做领导的，一方面是规则，一方面是人情，如果只维护规则，那么人情不管，很快就会众叛亲离。如果不管规则，处处讲人情，讲关系，很快就会乌烟瘴气，政令不行。而真正的高手，就是在这人情和规则之间找到平衡点的。

7、一个事情之所以被推动，要么是有苦主，要么是有上级，要么是因为斗争，否则不了了之。

8、不要主动去帮忙和接触那些能量低的人，如果在意那些人怀疑你，否定你，评判你，攻击你，会降低你的能量，一定要远离。

9、人事权，奖罚权，分工权，这样的三个权力，如果假手于人，天长地久就会大权旁落。很多人做老大，不知道这三点权利的重要性，免不得权力被一点点的蚕食和掏空，等明白过来的时候，手下的人都不听话了，自己也不能够控制了。

10、你是谁，为了谁，依靠谁，团结谁，打击谁，这是革命的基本问题。

11、安排工作，就是分工的权力，因为一个组织有好做的工作，有难做的工作，有便于捞好处的工作，有脏活累活，所以分工的本质就是分配资源。这是领导对人才的使用的重大手腕，这个不能假手于人。因为通过安排工作，也是容易让人才好逸恶劳，改变控制。这也是容易让大权旁落的一个原因。

12、利益的最大获得者，往往是不守规矩和利用规矩的人，等他们的利益到手之后，又开始制定规矩，让大家去遵守，以保证自己的利益。

13、真相会让危机阶段的组织陷入混乱，从而丧失了最后尽力一搏的机会，这时候，作为权谋家，就必须立即制造谎言，给够美好前景，来稳定人心，人心稳定之后，才有渡过危机的可能。而且渡过危机之后，这个善意的谎言是不被指责的。

14、在你死我活，资源稀缺的职场上，不能提倡仁义道德和透明化，而是要有欺骗和佯动，隐真示假，迷惑敌人，隐蔽企图，以达到谋取利益上，行动的隐蔽性和突然性，掌握职场晋升的主动权。

15、说服术的重要手法就是利益诱饵，没有利益诱饵，什么都做不成，说服别人，就要给人家看到好的前景，没有一个好的前途，别人为啥要跟你混，为啥要听你的。利益诱饵是说服术的双翼之一。单单的只是诱饵，还不足以说服，因为人趋利避害，这是天性，就要利用趋利避害的天性来说服，不被说服，后果严重。先展示好处，再威胁坏处，这样正反两个方面，就能够让人有个清晰的认识。威胁恐吓也是说服术的双翼之一。

16、人们通常只关心两件事，自身的利益和他人的道德，其他的都属于扯淡范围。

17、说服术的起点就是信任，首先把自己的信任塑造起来，别人才会听你的话。极端点说，没有信任就没有说服。塑造信任的方法很多，把自己的生死交给别人处分，这个是最高端的。信任是说服的身份证。

18、作为领导者大多数时候并不需要处理具体的、常规的事务，而主要工作就是协调各种关系，解决矛盾难题，处理突发的意外，这就需要心里有处理各种事情的套路。如果不明白这些办事套路，这个领导位置是做不稳的，这不是做了权力交椅，这是坐在了火山口，谋的核心就是套路。

19、任何一个人想上位成为一把手，就必须有自己的依靠力量。但是上位之后，自己就需要在加强基本盘之后，不断的平衡各方利益，而不是只为自己上位的势力牟利。

20、组织内有一这样一个条无形的规矩，大家要记住：只要组织一说某个人坏，就不允许任何人再说的半点好，即使他是正确的，也必须说成错误的，一旦有人敢替他说话，就会把你当做他的同伙来看待，非打入18层地狱不可，甚至批判的锋芒瞬间就会转向你，其程度比原先批判某人还要厉害。作为旁观者，你最好的办法是闭嘴。

21、职位啊，权利啊，都很重要，但是最最重要的就是回到权力中心，无论什么名义，什么位置，什么权利，都要牢牢的在权力中心待着，只有在权力中心待着，才会在未来有更多的机会，先实现自己的政治意图，如果远离中央，就是实权再大，也会被高层遗忘，进而失去政治舞台。

22、很多人对于送礼都有心理障碍，不仅仅是因为卑躬屈膝的自尊心被挑战，更重要的是，恐怕被拒绝。其实，送礼首先不能怕，俗话说，伸手不打送礼人，就算是被对方拒绝，也不一定是坏事，只要让对方感受到我们的诚意，那都是好事。

23、权大还是法大？没有权利的参与下，法律是公平的。有权利的参与下，有权一方胜。双方都有权利参与，谁权力大谁胜。尽管是本质上是谁的权力大谁说了算，但是还是会拿出法律作为权利的遮羞布。让人看到的，都是法律大于权力。

24、赚钱有两个逻辑，一个是个人劳动所得；一个是社会财富红利。前者是你的努力和本份，往往是小钱；后者是你的选择和运气，常常是大钱。靠努力和本份赚的是辛苦钱，要凭技能，是加法逻辑，这是慢慢积累的。靠选择和运气赚的是轻松钱，要凭认知，是乘法逻辑，这是老天分配的。选择大于努力，运气大于本份。提升认知你才能看清社会红利所在顺势而为。因此，你既要低头干活，还要抬头看天。老天让你富，这就是命，命自我立。

25、好品质是个外衣，要让人眼睛看得到，而不是对自己的行为约束。一旦一个人对自己的行为有所约束，那么必然在走向成功的道路上被束缚了手脚。

26、能干，会干，还要巧干，而不是傻干。权谋网一直强调，以技术立足，以权谋求发展，就是如此，老实干活不抬头看天，只是立足，不被开除而已。

27、能够让自身增值的工作，要抢着干，不管给多少钱，因为没有人能够在一个单位工作一辈子，所谓的工资都是一时的，而自己的身价是永恒的，不断的提升自己的身价，之后走到哪里，任何单位，人家看中的是你的身价，不是你曾经拿了多少钱。

30、 职场很多时候，无法暧昧，不能过多的考虑别人的利益，因为利益就这么多，你不得罪这个，就会得罪那个，永远不可能平衡。只能把自己利益最大化放在第1位，跟着谁对自己最有利，如何做能够让自己更有机会，更有前途，就跟着谁。不过大多数时候，谁都不想得罪，恰恰得罪了所有的人，让自己两面不讨好，最后混的一塌糊涂。

31、只有底层人什么都没有，才会和别人谈感情。你不谈的话，他对你道德绑架。道德和感情是底层的核心逻辑，那就是白嫖和索取。

32、事实对你有利的时候，你就拼命强调事实。规则对你有利的时候，你就玩命强调规则。事实和规则都对你不利，那就使劲强调道德。所谓，有理走遍天下，无理寸步难行。如果讲道德，讲道理，都对你已经不起作用？你就只能掀桌子，把水搅浑，大家谁也不比我好到哪里去。是的，这就是人性。说白了，就是对自己有利的时候说理。没理的时候，就只能不讲理，耍无赖！

33、每个问题的背后，都是利益的变化，如果公开表达自己的态度，不是得罪这一方，就是得罪另外一方，自己中立的立场一旦打破，就很难独善其身。所以不公开说意见，就不会得罪任何人，就不会树立潜敌。

34、没有人不犯错，关键是我们如何在他犯错的时候做文章，要不断的拓展他的错误，弄得损失巨大，人尽皆知，这样就让他很难有竞争资格了。

35、紧盯着资源，紧盯着资源掌控的人，通过权谋拿下，这才是真正的成功学。你读再多的书，喝再多的鸡汤，都不如，把一个工程项目的负责人搞定，完了之后，拿下任何一项承包权，都可以赚得盆满钵满。

36、这个社会你必须代表一群人，你必须为一群人谋福利，你才有自己的基本盘，没有一个既得利益群体支持你，或者你自己打造一个既得利益群体，那么你是没有根儿的。

37、陌生人与陌生人之间，除了利益关系外，不会产生其它任何关系，金钱就是最好的表达方式。忘掉人脉二字，社交的本质是价值互换，你没本事没资源跟人换，人脉就是个笑话。抱着交易的本质去接触人和事，结局都不会差。而用陪伴、唠嗑堆积出来的感情，一旦跟利益挂钩，立刻就会分崩离析，原形毕露。潜规则，是用来尊重的，不是用来挑战的。无数人包括很多特别NB的人，都试图改变潜规则，都无一例外最终失败了。

38、马克思说过，批判的武器代替不了武器的批判，物质力量，只能用物质的力量来摧毁。所以，骂别人不讲诚信，没用，关键是能不能用实力来打倒他。如果你不比他强大，或者你对他没用，就别指望别人对你讲诚信，无论是敌人还是朋友。

39、其实社会底层都有一个明显的特征，那是交际厌烦症。不想与人来往，不想与人斗争，而这种人都是远离资源的，天生骨子里与资源隔绝。因为资源是被人掌控的，想连接资源必须连接人，越是底层的人越偏重于技术，越偏重于和物打交道，这就是种地的基因筛选。

40、凡事不能看表面，看动机和条件：我们去分析一个事情，不能只看表面的信息，不仅仅要看这个事情谁最有动机做，而且还要看，是不是具备控盘的条件。如果只有动机，而没有条件，基本上也能够排除嫌疑。有条件没动机的，也要排除，最大可能的就是有动机，有条件，这样的人，才是最该怀疑的。

做人要通人性懂心计，学会暗中布局，谋事先谋人，人通了事就好做了，不出手则已，一出手必须是胜局。心计不是诡计，而是防人的手段。

永远记住，不懂人性，你就是在靠运气活着，你随时都有可能被人宰割。你别以为我每天在跟你们分享人性，你就觉得自己懂了好多，我告诉你，这些内容都只是边角料，没有经过系统的学习，你这辈子是不可能搞懂人性的。

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