2024年养老金调整已经结束，按照人均养老金预估每人每月大约涨了100多元养老金。那么2025年养老金还会继续上涨吗？有三个积极信号，一起看看。
第一，十四五期间养老金调整，已经有四年进行了养老金调整根据十四五精神，在养老保障方面提出要求，提高退休人员养老金待遇。
如今四年过去了，在十四五的前四年2021年到2024年中，已经全部进行了养老金调整，2021年养老金调整了4.5％，2022年养老金调整了4％，2023年养老金调整了3.8％，2024年养老金调整了3％，虽然最近四年养老金涨幅是下降的，但调整是连续的，并没有中断，2024年也成为养老金连续调整的第20年。
2025年是十四五的最后一年，由于养老金调整的惯性，大概率还将会继续调整，不会随意中断。
第二，2024年上半年经济增长的积极因素根据社会保险法规定，我国建立养老金调整机制，并根据经济社会发展水平、人员工资、物价变动情况进行调整。
梳理发现，养老金调整，经济发展因素起了重要作用。如果2024年经济发展比较好，那么2025年养老金调整的概率就会增大，经济发展就是养老金继续调整的加分项。
2024年还没有结束，那么就来看看2024年已经公布的前几个月的经济发展数据。根据国家统计局发布的上半年经济数据，2024年上半年经济总量达到61.68万亿，增长了5％，居民消费品价格上涨0.1％，人均居民可支配收入20733元，上涨了5.3％，这些养老金调整的积极因素，将有利于2025年的养老金调整。
第三，延迟退休方案落地实施2024年的9月份，在经过10多年的讨论后，延迟退休政策终于落地了，将按照自愿弹性原则，执行渐进式延迟退休政策。延迟退休政策的出台，也将对2025年养老金调整产生积极的影响。
首先是退休年龄延迟了。2025年开始，延迟政策开始执行，利用15年的时间，男职工和原法定退休年龄为55岁的女职工，延迟3年，原法定退休年龄为50岁的女职工，延迟5年。延迟退休后，社保缴费将增加，养老基金的资金池子将会更加充盈，有利于2025年的养老金调整。
其次是最低缴费年限增加了。从2030年开始，将用10年的时间提高退休人员的缴费年限，到2039年的时候，将最低缴费年限从15年提高到20年。按照人均每人每年贡献10000元的基本养老保险缴费，五年就是五万，在我国参加职工基本养老保险的人数中，有大约3.6亿还在缴费中，每增加一年缴费年限，可以为养老基金补充3.6*10000=3.6万亿的基金收入，大大提高了养老基金的安全性，养老基金有钱了，有利于2025年养老金的调整。
综上所述虽然现在讨论2025年养老金调整还为时尚早，是否调整由国家决定，但是2025年养老金调整的积极信号已经出现了，比如养老金调整的惯性、2024年上半年经济形势、延迟退休政策的落地等，这都将给2025年养老金是否调整产生积极影响。
