哪个老师如果当众哭了，一定是完全无法控制自己的情绪了！哪个老师如果当着学生的面哭了，一定是伤心透顶了！把老师当到这个程度，若不是肩上顶着千斤担，谁愿受这窝囊气？而这些天，我们学校的梅老师就接连当众哭了这两次。

梅老师是我们学校的英语老师，年过四十，还是初级职称。前些年因为生孩子耽误了评职称，近三年一直做班主任，上学期刚带完一届初三班，教学成绩遥遥领先于同类班级。原想今年靠业绩能获得区优秀教师，可是事与愿违，别说区优秀，连校优秀都没有她的名字。她找校长问为什么，校长回答说她请假太多，评优秀会让其他人说闲话。梅老师很委屈，她的爱人阳老师原来也是这所学校高中部的老师，去年出车祸去世了，留下一个上初中的女儿和还在读幼儿园的儿子。孩子们没人帮忙照顾，一旦碰上感冒发烧的情况，梅老师只能请假。如此说来，评不上优秀似乎也不冤枉，但梅老师一出校长办公室，就忍不住嚎啕大哭起来，把整栋行政楼都哭颤了。

这两天，去年的教师绩效奖兑现了，都已经发放到位。教师工作群里都是讨论如何消费这笔“意外之财”的声音，喜气洋洋，热闹非凡，完全是一片欢乐的海洋。不知哪里“冒失鬼”无意中透露出梅老师是本年级拿绩效拿得最低的。于是大家你一言我一语把自己拿到的金额公布了出来，一比较，还别说，最低金额的还真是梅老师。梅老师就是有颗再强大的心脏也受不了了：教两个班的英语，当一个班的班主任，教学成绩有目共睹，凭什么只拿最低绩效？梅老师在群里大吵大闹，闹得大家都不欢而散，任凭梅老师如何哭诉也没人接她话茬。

听说梅老师又去找了校长，说绩效工资不是按教学成绩来定多少的吗？怎么她教学成绩这么好，为什么绩效这么低？校长回答：只按成绩定绩效，那么谁来教差班？如果大家都争着教好班，学校岂不乱了套？你的绩效低，还是因为你请假太多！梅老师真是欲哭无泪，谁叫自己的命运如此艰难呢，没了老公，一个人带着两个孩子，而孩子还身体不好。这次梅老师没有在行政楼哭，她觉得自己要坚强，不给别人看笑话。

梅老师在行政楼没哭，但在上课时哭了，哭得那么无声，哭得那么泪流满面，据班上的同学说梅老师蹲在地上抱着头足足有十来分钟。为什么梅老师当着学生的面哭呀？还是据同学说梅老师要一个睡觉的学生站起来，学生恶狠狠地回答说“不关她的事”。就这么简单的一句话触到了梅老师的泪点，那种伤心难过状连顶嘴的学生都害怕了，连连向梅老师道歉。

梅老师为什么当众哭？我想我回答不出来，但又似乎能理解到。