2019年的夏天，日子过得特别苦逼。

后来做咨询，到温州一家企业打短工，老板Z总给我说，刘老师啊，我把这个动物园就交给你了，希望你好好打点，我当时一脸懵逼，能把员工比喻成动物，这个老板也真是个人才！

反正，咱也就是为五斗米折腰，既然Z总说了，就爱咋地咋地吧，中国人有12种生肖，可以代表不同个性，洋人们有14种动物代表不同性格，反正就是14种，说法相对来说比较稀罕一下，主要是为了唬人。

用14种动物来对照职场中同事的不同行为模式和性格特点，主要是启发大家，发挥自己性格中积极的一面，规避性格中不利的一面。

1. 狮子（Leader）优点：自信、领导力强、有决断力。缺点：专横、缺乏耐心。规避缺点：培养倾听技巧，学会从他人角度考虑问题。2. 老鹰（Visionary）优点：有远见、洞察力强、目标明确。缺点：理想化，忽视细节。规避缺点：加强细节管理，确保计划的全面性。3. 蜜蜂（Worker Bee）优点：勤劳、专注、团队合作。缺点：过度劳累，忽视休息。规避缺点：学会设定工作界限，保持工作与生活的平衡。4. 海豚（Diplomat）优点：友好、善于沟通、乐于助人。缺点：妥协，难以坚持自己的立场。规避缺点：增强自我表达和立场坚守的能力。5. 老虎（Competitor）优点：有竞争力、果断、充满激情。缺点：好斗，忽视团队合作。规避缺点：培养团队精神，认识到集体成就的价值。6. 猴子（Innovator）优点：机智、创新、适应力强。缺点：轻率，缺乏深度思考。规避缺点：深入研究，确保创新的可行性和实用性。7. 黄牛（Steadfast Ox）优点：勤奋、可靠、耐力强。缺点：固执，不易改变。规避缺点：开放思维，接受新的观点和建议。

8. 狗狗（Loyal Dog）优点：忠诚、热情、友善。缺点：依赖，缺乏独立性。规避缺点：培养自主决策和独立行动的能力。9. 狐狸（Cunning Fox）优点：聪明、机敏、策略性强。缺点：狡猾，缺乏诚信。规避缺点：维持诚实和透明度，建立信任关系。10. 鸽子（Peacekeeper）优点：平和、宽容、避免冲突。缺点：退让，容易受人利用。规避缺点：学会合理地表达意见，保护自身权益。11. 狼（Team Player）优点：团队精神、忠诚、目标一致。缺点：依赖群体，缺乏个人表现。规避缺点：发展个人技能，提升独立完成任务的能力。12. 猫头鹰（Thinker）优点：深思熟虑、理性、智慧。缺点：内向，不易与人交流。规避缺点：主动参与社交活动，提高人际交往能力。13. 蛇（Sly Snake）优点：机敏、谨慎、有策略。缺点：狡诈，不易信任。规避缺点：展现真诚和正直，建立长期的信任关系。14. 乌龟（Patient Turtle）优点：耐心、稳健、有持久力。缺点：保守，不愿冒险。规避缺点：勇于尝试新事物，适度承担风险。

大家看到没有？人性的光芒就在于此，丰富化、多样性，人性居然有时候跟动物类似，如果动物看到人类这样把自己的性格，比喻成它们，会不会呆萌的发笑呢？

后来，我就按照这样的方法给员工做培训，帮助同事们疏解性格中的各种问题，到最后扫地阿姨找我了，一定让我给她算命，说是刘不是讲的太好了，太准了，他老公就一个老虎，喝酒还打老婆。

那段时间，我没少帮助员工们疏导矛盾，又是大夏天，天气特别炎热，以前车间里经常出现打架斗殴，现在反而和谐很多，员工们开玩笑说，不敢打架了，就怕被刘老师拿动物说事。

哎，职场就是动物园，希望我没有伤害到那些员工。