小李在销售部门工作,业绩一直名列前茅。一天,部门领导王经理突然把小李叫到办公室,语重心长地说:"小李啊,最近公司在考虑人员调整,我们准备把你调到行政部门,那里更适合你的发展。"

小李一听,心里咯噔一下。他在销售部门干得风生水起,为什么要调到行政部门?难道是自己做错了什么?

正当小李纠结时,他突然想起了一个故事。

从前,有一个伐木工人在森林里工作。他每天起早贪黑,却总是砍不了多少树。老板看他工作努力,就给了他一把新斧头。第一天,伐木工人砍了18棵树。老板大喜,决定再给他一把新斧头。

第二天,伐木工人却只砍了15棵树。老板有点失望,但还是给了他一把新斧头。第三天,伐木工人只砍了10棵树。

老板很生气,质问伐木工人为什么工作效率越来越低。伐木工人辩解说:"老板,我每天都在卖力工作,但不知道为什么,树越砍越少。"

老板看了看他的斧头,问:"你有没有磨过斧头?"伐木工人说:"没有,我哪有时间磨斧头,我要一直砍树啊。"

小李恍然大悟。他意识到,也许自己就像那个伐木工人,一直在埋头苦干,却没有时间"磨练"自己。也许这次调岗,就是领导给自己"磨斧头"的机会。

于是,小李诚恳地对王经理说:"感谢领导对我的信任。我在销售部门工作这么久,也确实想尝试一下新的领域。不过我对行政工作还不太了解,不知道领导能否给我一些时间,让我好好学习一下行政方面的知识,尽快适应新的工作?"

王经理欣慰地笑了。他说:"小李,你能这样想,我很欣慰。公司这次调整你的岗位,就是看中了你出色的业务能力和学习能力。我们希望你能在行政岗位上发挥你的才智,为公司创造更大的价值。

你放心,我会给你安排一个月的过渡期,让你有充分的时间学习和适应。我相信以你的能力,一定能很快胜任新的工作。"

小李感激地说:"谢谢领导的栽培。我一定会好好学习,尽快适应新的工作,不辜负领导的期望。"

从此,小李在行政部门工作,很快就凭借出色的业务能力和学习能力,成为了行政工作的"专家"。他不仅优化了公司的行政流程,还为公司节省了大量的行政成本。

几年后,小李得到了又一次升职的机会。他感慨地说:"感谢当年王经理的'磨斧头',让我有机会进入一个全新的领域,开拓了我的视野,提升了我的能力。

如果当初我只是说'谢谢领导',而没有主动争取学习和适应的机会,也许我的职业生涯就不会有今天的成就。"

是的,在职场的"森林"里,我们都是那个伐木工人。唯有不断"磨练"自己,唯有主动迎接每一次挑战,我们才能在"砍树"的过程中,收获更多的果实。

所以,当你再次面临"调岗"的决定时,不要只是说"谢谢领导",要学会像小李一样,用智慧去应对,用行动去证明。相信只要你肯"磨斧头",肯学习,就一定能在新的岗位上大展宏图,创造奇迹。

让我们像小李一样,拿出勇气,拿出智慧,在每一次"调岗"中磨砺自己,提升自己。让我们相信,只要我们努力,进取,就一定能在职场的"森林"里,成为最高的那棵"大树"!