县委书记提任省残联副主席，什么水平？其实仁者见仁、智者见智。

一、县委书记

“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。在一个县，县委书记是正班长，县委书记拥有绝对的领导权，毋庸置疑，县委书记是县城党的一把手，是“大当家”的，可以说，全县没有人敢挑战他的职权。（推荐阅读）解密围猎干部的手段、人性潜规则、官场生存艺术合集！

县委书记是一个县的县太爷，掌握着全县的人权、事权、财权。一个县委书记直接管理的体制内干部5000人到几万人不等（包括教师和医生），每年需要审批的各种资金根据各地经济发展水平不同，在2亿至几千亿不等。

县委书记是省管正处级干部

其实省管干部应该是副厅级和正厅级，由于某些岗位的特殊性，部分正处级干部也纳入了省管干部行列，由省委组织部进行管理和监督。

比方我们今天要说县委书记，目前，县委书记已全部由省委直接任免。

二、省残联副主席是副厅级干部

县委书记提任省残联副主席，属于提拔，妥妥的行政级别及工资福利双提升。

我常说如果你在部委，你的视野就在全国。如果你在省厅，你的视野就在全省。如果你在县城，你的视野就在全县。如果你在乡镇，你的视野就局限在了乡镇。

县委书记虽然是一方诸侯，但是视野格局就在县城，省残联副主席毕竟在省会，生活环境有了更大一步提升。

如果比较县委书记与省残联副主席的“存在感”和“含权量”，县委书记或稍胜一筹。

这种操作一般就是就是年龄差不多到点，基本上进不了常委或副市长，不离开当地就是担任人大或政协副职。

还不如来个省城潇洒潇洒，下一步提拔个一巡不香嘛？

又或者能东山再起，先解决副厅级领导职务，再去地级市入常，也是曲线救国的一种策略。

如果最后能当上单位一把手也不错，总体来说也算不错！

当然也有可能是调虎离山，被查的征兆。

总之体制内的一些岗位调动和提拔可以预测其未来仕途发展方向。