这种情况有三种方案：

1、弃卒保车

任何领导都不可能不犯错误，很多时候，都会选择让自己的心腹来背锅，这样能够以最小的成本，换取权力的安全稳定。

事过之后，对背锅的下属投桃报李，领导会在其他的事情上，予以补偿。

所以，作为下属，只要是领导的亲信心腹，只要不是上纲上线的错误，大可以承担。

2、两害相权

但是如果自己不是领导的心腹，领导却推卸责任，以邻为壑，不然就以撤职威胁，这就需要做出选择，领导有没有能力撤自己的职，自己背锅有什么样的处分，衡量这两者之间的害处。

如果选择背锅代价最低，那就背锅，毕竟留的青山在，不怕没柴烧，只要人还下场，就还有翻身机会。

3、坚持自我

如果这错误，有损自己的职业道德，或是自己的根本利益，那就必须抗争到底。

因为一旦承认了错误，接受了处罚，自己的职业生命就可能终结，或是以后前途暗淡，或是自己有足够的证据，或是这个事情能够足以把领导扳倒，或是领导快退休了，这就必须斗下去。

所以，面对职场背黑锅的事情，要从自身的利害，和领导的关系以及与领导斗争的胜算，这三个元素来综合思考自己的战术选择的。