​

2014年10月到2024年10月是养老金双轨过渡期，养老金关乎着数以亿人的晚年生活质量也牵扯生育提升率高低。

有一说一，2014年之前的养老金是不受并轨影响，2014年到2029属于15个年头那么就会有一点影响，那么2024年之后影响还是非常明显的。

一个就是体制内与体制外的10年过渡期也就是机关与企业养老金双轨改革将在今年10月结束正式进入并轨。

说句不好听的话就是机关与企业养老金开始实现并轨就是一模一样，然而抛去其它不说真得能做到公平公正吗？这简直是天方夜谭，当世界只有一个人的时候是不需要公平公正也没有对与错之分，但是当世界有好人与坏人那么就出现好与坏之分，有了好人与坏人那么就会出现公平公正。

有人说当养老金实现并轨那么体制内与体制外将会一模一样的拥有养老金福利待遇，不管是打工人还是老百姓很难吃到双轨带来的福利，因为资本家就是大爷，不说双轨带来的养老金福利，就算社保在大部分的资本家看来都有操作空间，所以对于普通的打工人来说，养老金双轨与并轨其实都是一样的。

对于极少部分财富自由的打工人来说不管是体制内还是体制外几乎是没有影响，因为他们的能力就代表着不管过程怎么样，结果是一样的。

但是对于勒紧裤腰带过日子的普通老百姓，在资本家画的大饼之下，还会有选择缴纳养老金还是不缴纳养老金或者放弃缴纳养老金，这并不是信口胡扯，不管是双轨还是并轨对他们是不受到影响的。

在体制外工作大家都知道资本家会给很多选择，不管是社保还是养老金等都是自由选择缴纳或者不缴纳的。

曾经问过一位同事，问他为什么不缴纳社保？

因为不缴纳社保就意味着放弃企业养老金，但他的回答令人意外，他说家里面给他缴纳了农村社保，所以企业的社保他就不缴纳了，因为不缴纳社保每个月就会比缴纳社保的同事多出500到～1000的工资，所以很多同事都没有缴纳企业社保，这并不是胡说八道这也是众多人的自由选择，但是大家都不知道缴纳社保的500不单止是拥有养老金那么简单，那么缴纳500的社保肯定是比发放的500现金更加具有性价比。

有人说他们是看到眼前利益，但是家里开销他们不得不分文算的清清楚楚，上有老下有小是他们面临的问题，所以不管是双轨还是并轨对他们来说并不会影响。

500是社保最低的基数吗？

在资本家操作下社保缴纳最低就是500，工作一年两年或者三年也差不多会有一点点提升，但是这个500有一半是公司一半是自己，所以不管是双轨还是并轨对于普通人来说，大爷永远都是大爷，只是换汤不换药，这只是现实的缩影。

对此大家怎么看？