随着时代的发展，有些事业单位变得不那么重要，所以转成了合同制。原因就在于现在的经济结构都在不断的调整，以前的蓝领工人非常的吃香，现在却是坐在办公室的白领，领着高薪吹着空调。

越来越多的人开始追求公立单位里的岗位，不管是事业编还是公务员，都等于旱涝保收的稳定工作。虽然每个人的追求不同，但是大家的终点都是一样的，那就是希望在年老的时候能够得到稳固的老年保障。

但是，也就是因为由此追求，所以大学生一定要知道，有哪些事业编是不值得考的，有哪些是别人是一定会非常稳定的？例如以下几类事业编就有可能转成公务员岗位。

一、事业编迎来“好消息”，有望编制转成公务员，教师、医生没上榜！

首先是老师

能够考入公立学校的老师，99%都是编制单位人员。虽然考编非常难，但是考教师编难度就比较低。老师的重要性不言而喻，但是这些岗位的工作人员都没有可能转成公务员岗位，原因就在于老师的工作性质比较的特殊，不可能朝九晚五。

这些老师是事业编里面福利待遇最好的，因为有两个带薪寒暑假，而且周末双休是必定的。就算是需要加班或者是需要开会，都有相对应的补贴领取。特别是，他们的上班时间最令人羡慕，跟着学生直上直下。

很多人都非常想当老师，想体验一下桃李满天下的满足感，因为现在老师的薪资也在不断地增长，既有尊严又有保障的工作，谁不喜欢呢？在以前那个年代，老师是最受尊重的，时至今日，也同样如此。

特别是双减政策以后，家长没有了辅助机构的帮忙，就更多的把希望寄托在了老师身上，自然而然，老师得到的尊重也更多了。未来老师的待遇一定会得到不断的提升，但不可能转成公务员岗位。

第二类是医生

说起带编制的高薪工作，绝对非医生莫属，就算这些医生没有带边，他们老年以后没有退休工资，也能够得到很好的保障，因为他们在职期间所得的薪资待遇在很多行业里都是遥遥领先的。

医护人员的重要性也不言而喻，现在的医生的福利待遇也在不断的提升，特别是在医学领域，能够做出科研成就的人才，他们不仅拿奖拿到手了，而且得到了很多的赞誉。

现在我们可以肯定的是，医生和老师是不可能转成公务员的，但是，有八类岗位这有可能成为公务员，因为这些岗位越来越重要。因为涉及了海域安全，道路安全，动物卫生安全。

二、为何八类事业编制工作岗位性质发生突变

以前还有非常多的公立单位存在，例如供销社，现在供销社的人就等于是参公。以前的国企是有编制单位的，特别是老一辈的国企人员，他们退休以后也有退休工资。所以，既然事业编制可能转成合同制，那么事业编制也会转成公务员岗位。

从这八类岗位的名称，我们就可以看出，未来这些人创造的价值会非常的多，而且从事的工作比较辛苦，根本不可能是朝九晚五的给他们转成公务员岗位，可能也是为了变相提升他们的福利待遇。

这些人的社会地位不断的提升，在某些事业进行的过程当中，他们的话语权也比较重，未来开展这些事业也一定会越来越顺利，特别是负责管理港口，负责管理文物，负责管理移民这些事物等等，这些涉及国际事物的事业。

对于大学生而言，如果想要靠别人，这八大岗位可以先去竞争，因为未来会得到更好的待遇，就不用参加激烈程度更高的公务员考试了，特别是对口专业的学生，一定要把握住机会。

从这些从这些岗位的名称也可以看出，这些单位都还是发展不完善的。未来这些人所工作的地方，也很有可能是海关或者是西北，所以，想要考这些岗位的学生，一定要提前做好心理准备。

笔者有话说：有些岗位的性质转变，让人难以接受，特别是这些突然失去了编制单位待遇的工作者，例如大学的老师，但是对于这些群体而言，能够从事业编制单位里的束缚解脱出来，没准能够增加更多的收入。

所以，应该理性看待这些岗位性质发生大幅度的变化，时代在发展，总会有些领域会发生翻天覆地的转变。