随着现在工作失业率的大大提高导致越来越多的人青睐公务员这碗饭，毕竟只要不是犯了太大的错误，这辈子都可以保住自己的工作，这也意味着零失业，可以稳定的养活自己的一家老小，同时不仅仅因为工资的原因，还有很不错的待遇可寻。

如今在社会上工作的人，很少有人不羡慕公务员的，因为如今的大环境让很多人喘不过气，一不小心就会面临失业的局面，所以越来越多的毕业生选择考公务员。

当然也有一些愤青认为，只要通过自己的不懈努力，未来的工作也一定不必“铁饭碗”差劲，确实这不无道理，但是永远没有体制内轻松，因为随着年龄的增长，肯定不如当初年轻时那么有干劲，所以一份稳定的工作还是很有必要的。

咋眼看，其实“铁饭碗”的工资并不是那么诱人，甚至社会上比它高薪的工作还是有很多的，但是为什么这么多人愿意挤破头都不肯放手呢？而且完完全全可以考虑其他适合的高工资工作，“铁饭碗”即使再好也很少有月入过万的职务。

事业编迎来“新政策”，部分岗位有望转正，看下教室有份吗？

接下来就要重点跟大家介绍，为什么会有这么多人依旧会选择“它们”了，原因很简单，基本上不用怎么加班加点，体制内的资源很丰富，平时动不动就有节假日福利，到了年终奖环节，还会有丰富的奖励，平时单位也会为其买各种“金”，你说诱不诱惑人。

当然如果与“铁饭碗”无缘，那么不妨试试事业单位的工作，虽然不如前者的待遇那么好，但是在工作当中也是很不错的选择，尤其是对女性来说，选择一份这样的工作，既稳定又轻松，当然所针对的人群也是不考虑“铁饭碗”的人群。

在我们国家，大家应该已经早已熟悉了“996”的运作了吧，尤其是已经在社会上打拼的打工人，对于可以早上九点打卡上班，下午五点打卡下班的工作，应该是羡慕不已了吧，不仅不用多劳累，下班之后还有很多精力做自己想做的事情。

还有一点比较重要的是，“铁饭碗”作为体制内的工作，工作人员的地位在社会上是不低的，而且他们所接触到有权利的人，也是比普通人的机会要多得多。

不过如今有一则好消息，那就是对待事业编的工作者，他们的整体福利将有所上调，尤其是老师这个行业，国家所下发的各种待遇也将有所上调，例如有些地方的教师编待遇，其实不亚于当地“铁饭碗”的待遇，而且还会有“铁饭碗”没有的待遇，例如“车补”。当然不同地区的具体待遇，也是因地而异的。

当然作为前者的“铁饭碗”工作者，他们的地位和权利，肯定是要高于事业编从业者，打个比方想，学校老师和行政人员相比，谁的权利更为大呢，那么不用想肯定是行政人员。

不过未来国家所下台的政策表明，未来我们公办学校的老师，他们在工作中所能行驶的权利，未来将越来越高，不仅仅是工资和福利的上调，在一些事物的权利上也是不亚于某些“铁饭碗”从业者。

为什么前面所提到国家未来开展的政策，将要提升以教师为代表的事业编从业者的权利？因为在历年来，“铁饭碗”从业者总是依仗自身的工作权利，不仅怠慢了工作，甚至还出现政治上的错误，例如用自己的工作便利来谋取利益，或者工作上的懈怠，导致工作的效率大打折扣。

因此未来限制他们的“为所欲为”行为，国家将通过提升事业编个从业者的权利，来形成一种遏制。目的也是想借此机会来提高各行各业的工作积极性，而不是做一天和尚敲一天钟的局面。

目前工作岗位上，所有的事业在编工作者，将会得到一个很不好的咨询，那就是有些人的事业编很有可能被沦为合同制了，意思就是不再像事业编那样的福利来对待这些人群了。这个消息对于那些恰好符合要求的人来说无疑是一个很大的打击。

总结：所以为什么还是有很多人想要“铁饭碗”的工作呢？因为它真的很稳定，不会像事业编这样，很有可能就沦为了合同工的局面，同时“铁饭碗”的待遇真的很好，等于是方方面面都碾压的事业单位的从业者。