这世道，真是啥稀奇事儿都有！杭州一家公司摊上大事儿了，而且还是因为一件最基本、最不应该出错的事——欠薪！这事儿不仅让人心寒，更让人愤怒的是，公司负责人那副嚣张跋扈的样子，简直是挑战咱们的底线。

该公司员工小王，普通打工人的一员，勤勤恳恳，本本分分，想着靠双手挣个踏实钱。可谁能想到，这老实巴交的劲儿，换来的却是公司的一再拖欠工资。你说，这日子咋过？小王也是没办法，多次私下沟通无果后，一咬牙，走上了维权之路，向劳动仲裁部门求助去了。

本以为正义的天平会倾向弱者，结果呢？公司的张总，哦不对，应该叫“嚣总”，听说了小王的行动，非但没有反省，反倒像被踩了尾巴的猫，炸了毛，直接冲到小王面前，上演了一出“霸道总裁”式的威胁戏码。

你在上班还去打投诉电话？你都没离职还去打投诉电话吗？

可以滚蛋！

你是不是要死啊？那你等着！

甚至扬言：“这个钱你永远拿不到，你愿意怎样就怎样！”

面对威胁，小王也硬气得很，直接怼了回去：“你威胁谁呢？我凭啥不能维护自己的权益？”

这事儿一曝光，网友们炸锅了，纷纷声援小王，谴责“嚣总”。可也有不少人感慨，维权路漫漫，劳动仲裁似乎并没有想象中那么有效，甚至有人对劳动局的信任度都打了折扣。

这公司负责人的嚣张气焰哪来的？是觉得法律管不到自己头上，还是以为员工都好欺负？这种“我是老板我怕谁”的心态，简直是职场版的“霸凌”。再者，劳动仲裁，本是劳动者维护自身权益的重要途径，现在却让一些人觉得“然并卵”，这是不是说明咱们的维权机制还有待加强，执行力度有待提高呢？

6月20日，杭州萧山区相关部门及时介入，开始了调查处置，给了大家一颗定心丸。这不仅是对小王的支持，也是对所有劳动者的一个信号：你的权益，有人在乎，有人守护。

一个企业，无论大小，尊重员工是最基本的底线。员工是企业的基石，连员工的血汗钱都要克扣，这样的企业，能走多远？