这两天，关于“编外人员清退”的消息满天飞，什么护士、辅警、教师，各行各业都有，看得人心惊肉跳的。

你说这经济下行压力本来就大，就业形势严峻，这波清退潮一来，多少家庭要雪上加霜啊！

前几天，我一个朋友在朋友圈吐槽，说他老婆在区医院当护士，都干了快十年了，兢兢业业，年年拿先进，结果今年突然接到通知，说医院要裁员，重点清理编外人员。

你说这上哪儿说理去？

人家两口子，房贷车贷，孩子上学，全靠这份工资撑着呢，现在突然没了收入来源，这日子还怎么过？

说实话，这些年，各地都在搞机构改革，精简人员，“瘦身健身”的思路本身没错。

毕竟，庞大的行政体系确实需要优化，提高效率。

但是，这刀不能一刀切啊！

有些地方为了完成指标，不管三七二十一，把编外人员一锅端了，这也太不负责任了！

你看网上，类似的新闻报道也不少。

2022年湖北房县就启动了编外聘用人员清理工作，今年上半年，安徽桐城、湖北十堰、湖北利川等地也清退了数百名编外人员。

这还只是公开报道的，没报道的还不知道有多少呢！

说白了，很多编外人员，干的都是实实在在的活儿，拿着微薄的薪水，承担着不小的责任。

就说医院吧，现在很多医院，尤其是基层医院，医生护士本来就缺，很多脏活累活都是这些编外人员在干。

你把他们都清退了，谁来干活？

到时候，医患关系本来就紧张，再出点什么问题，谁来承担责任？

还有学校，很多学校的保安、宿管、食堂阿姨，也都是编外人员。

他们工资不高，工作却很辛苦，为学校的安全和学生的日常生活做了很多贡献。

你把他们都辞退了，学校的安全谁来保障？

学生的日常生活谁来照顾？

我之前看过一个新闻，说是一个小学的保安，是个退伍军人，平时工作特别认真负责，每天护送学生过马路，风雨无阻。

结果有一次，为了救一个突然冲出马路的孩子，自己被车撞了，受了重伤。

你说，这样的编外人员，难道不值得我们尊重吗？

说到底，编外人员也是人，他们也要吃饭，也要养家糊口。

他们在自己的岗位上兢兢业业工作了这么多年，为社会做出了贡献，不能说清退就清退吧？

当然，我也知道，国家推进机构改革是大势所趋，但改革也要考虑人的因素，要有人情味。

不能为了追求所谓的“精简高效”，就忽视了这些普通劳动者的生存困境。

我觉得，对于确实需要精简的编外人员，有关部门应该妥善安置，不能简单粗暴地一辞了之。

可以根据他们的实际情况，提供一些职业培训和就业指导，帮助他们顺利实现再就业。

同时，也要加强对编外人员的权益保障，不能让他们成为改革的牺牲品。

比如，可以探索建立编外人员的社保衔接机制，让他们在失去工作后，还能享受到基本的社会保障。

另外，我觉得，从长远来看，还是要想办法解决编外人员过多的问题。

比如，可以优化财政支出结构，提高财政资金的使用效率，把有限的资金用在刀刃上，尽量减少对编外人员的依赖。

说到底，改革是为了让人民群众过上更好的生活，而不是相反。

希望有关部门能够认真对待这个问题，妥善解决编外人员的合理诉求，让改革的成果惠及更多人。

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