在中国，铁饭碗是一个特有的中国名词。每个家庭的父母都希望孩子希望拥有一份铁饭碗的工作，但是在选岗位的时候大家要特别注意。有些不是编制类的工作却摇身一变把自己包装成为编制类工作，混淆视听，而有的工作或将被“移除编制”，究竟是哪三大类呢？

1、教师

在中国传统文化中，知识分子一直受到重视和尊敬。而教师作为知识分子的代表，自然也受到了社会的尊重。因此在我国，教师岗位稳定且受人尊敬。但是你真的了解教师岗嘛，哪些是有编制的，哪些是没编制的你都清楚吗？

其实并不是所有的教师岗位都有编制。在我国参加考试获取的编制只有两类，一类是公办学校，包括幼儿园、小学、初中、高中，一类是特岗教师。公办学校的教师通过考试进入学校教课，这是有编制的。特岗教师通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，两到三年之后自动落编，这也是有编制的。

但是像一些私立学校的教师是没有的，一般签署的的都是劳务合同。而且大学的教师也是没有编制的，一般情况下大学教师所说的编制只是正式合同工和劳务派遣的区别，不属于财政拨款发工资的。因此教师只有属于九年义务教育、公办的学校才是有编制的。不过没有编制的教师工作相对也比较稳定，因此也受到热捧。

2、医生

在我国，医生从事的工作包括在公立医院或卫生机构工作，提供医疗服务和医疗保健。公立医生的编制由国家或地方政府根据需要进行规划和配备，编制内的医生享有公务员的待遇和福利，包括社会保险、福利待遇等方面的保障。

同时，编制内的医生还可以参加各种培训和学习，提高自身的知识和技能水平，以更好地为人民服务。

但需要注意的是，随着中国医疗制度的改革和发展，越来越多的私立医院与股份制医院出现，这些医院不属于财政拨款，也是劳务合同。但是许多医生也开始选择在私立医院或其他医疗机构工作，这些医生的待遇和福利可能与编制内的医生不同，相对会比较高。

3、书记员

法院的书记员是一种非编制岗位。这是因为编制岗位通常是指政府机关和公共事业单位中拥有编制的工作岗位，而法院是一种独立的司法机构，有些职工并不属于政府机关或公共事业单位的编制范畴。

此外，尽管法院的书记员工作也是为了服务于人民群众，但其工作性质与公务员不同，书记员的工作主要是协助法官记录庭审过程和起草法律文书等工作，因此其职位性质和工作内容与公务员也有所不同。不过，尽管法院的书记员并不是编制岗位，其工作稳定性和收入水平通常也比较高，受到不少求职者的青睐。

铁饭碗的的好处众所周知，比如提供稳定的收入和职业保障，避免不必要的担忧和风险。但是，也有不一定全是好处。铁饭碗通常意味着安逸和缺乏挑战，可能会限制个人成长和发展。

此外，如果一个人过度依赖铁饭碗而忽视了自身的能力提升和创造价值，也可能会导致职业停滞和竞争力下降。

而且一部分铁饭碗的单位官僚主义严重，人际关系复杂，很多地方并不是看你的工作能力，有时候就算你努力付出了也无法的得到回报。因此，铁饭碗并不适用于每个人，尤其是对于性格活泼，思想自由的新一代来说。因此铁饭碗需要根据个人情况来综合考虑。

铁饭碗是就像是孔乙己脱不下的长衫，有人想进去，有人想出来。但是关于人生的选择，不管是公务员还是自主创业，都是要选择最适合的。而且随着时间的推移，“铁饭碗”制度会比较落后，取而代之的是更加市场化的就业机制。

对于“铁饭碗”你有什么看法吗？