为什么普通员工不愿意走上高级管理者的岗位？因为对能力的要求太高了！普通的员工，只

首席好谋略 2024-02-13 15:31:52

为什么普通员工不愿意走上高级管理者的岗位？因为对能力的要求太高了！普通的员工，只要把自己一亩三分地儿的事儿干完即可，而高级管理者要操五颗心、做好五维管理： 1、上级：汇报、总结、目标、成果 2、下属：团队、氛围、赋能、激励 3、同僚：沟通、协作、冲突、平衡 4、外部：协调、标准、法规、质量 5、自己：自律、责任、担当、状态

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