能在世界500强里当高级管理者,一定具备普通职场人不具备的工作方法论!他们懂得抓大放小,懂得战略思维,懂得以很少的投入换取最大的收获;懂得管人驭人,懂得排兵布阵,懂得如何迅速让一个大项目从开始到完成;他们更懂得外儒内法,懂得表面上和蔼可亲,实际上杀伐决断,一切以结果为导向,他们的道行大概率强于小私企的管理者,水平不是一般的高。下面这些策略,照着练,你也练就世界500强高管的眼界和格局!
能在世界500强里当高级管理者,一定具备普通职场人不具备的工作方法论!他们懂得抓
首席好谋略
2024-02-13 15:32:01
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