曹丕是位多才多艺的开国皇帝。他与父亲曹操、弟弟曹植一起，被世人称为三曹，是建安文学的代表人物。此外他还开创了九品中正制，规范了选拔官吏的标准。

然而除了这些之外，曹丕在权谋上同样颇有功力：他几乎不费一兵一卒，就平定了以臧霸为代表的青州、徐州一带的割据势力，最终完成了北方地区的统一，达成了曹操所没完成的目标。

而臧霸率领的是颇具战斗力的精锐青州兵，其强悍程度丝毫不逊虎豹骑，素来为曹操所倚重。可在曹丕继任魏王时，青州兵却私自离开洛阳，这种不臣举动一度令曹丕捏了一把冷汗。

面对强势且老资历的下属，曹丕是如何避免激化矛盾，并几乎零损耗地将青徐州割据势力摆平的？

下面让我们看看曹丕教科书般的操作。

青州兵

东汉末年直至建安初年，青州和徐州地区出现了两支地方势力。一支是举行起义的青州徐州的黄巾军，一支是以臧霸为代表的讨伐黄巾军的豪霸。

这股青徐黄巾军人数众多、作战勇敢，在黄巾军在全国失败后，只得接受朝廷收编。

臧霸出身底层，在跟随徐州牧陶谦征讨黄巾军中崭露头角。他收编黄巾军，自成一方势力。陶谦死后，他投降了曹操。　　

与一些反复无常的地方豪霸不同，臧霸还是很有眼光。官渡之战时，曹操境内的不少势力纷纷背叛曹操，但臧霸没有落井下石，而是继续支持曹操，“数以精兵入青州，故太祖得专事绍，不以东方为念。”为曹操巩固平定后方，集中兵力决战官渡作出了重大贡献。

官渡之战后，臧霸带动其他将领一起遣送子弟家属到邺城，向曹操表示忠诚。

为了尽快稳定局势，曹操也不得不让臧霸为首的青徐州豪霸自成体系，接受了这个“国中之国”。臧霸这帮人，他们做官只在青徐地区，行军打仗也仅限于青徐以及邻近区域。

既然管理如此宽松，那么臧霸等人就能踏踏实实地听命于朝廷吗？

那就未必了。自己有兵有钱有粮，凭啥非得找个人管自己？臧霸等人之所以听命于曹操，说白了只是一种合作关系，只为自身利益最大化，而远不是给曹家当小弟。

曹操活着时，曹家势力强大，臧霸不得不低头。但曹操死后，形势就变了。

“会太祖崩，霸所部及青州兵，以为天下将乱，皆鸣鼓擅去。”　　

曹操死后，驻屯洛阳的青州兵和作为臧霸别军的徐州兵发生异动，鸣鼓擅去，这是青徐势力蠢蠢欲动的一个信号。

臧霸等人在洛阳城头一鸣鼓，曹丕这魏王之位就有点坐不踏实了。

青州兵鸣鼓擅去

首先青徐两州实力强劲。青州和徐州和其他地方不同，大多是富庶的平原，人口稠密，且是连接南北的重要通道。而青州兵和徐州兵则骁勇异常，且有百万之众，是曹操实施屯田的主力，关乎兵粮补给。所以如果青徐两州一乱，曹魏军队将被大大削弱，北方将重新陷入混乱。

更危险的是，臧霸等青徐豪霸的势力，越过淮南与江东为邻。所以臧霸等人的势力也拓展到长江一带。如果臧霸被孙权争取过去，那吴军就可以北上中原了。

其次，鸣鼓的方式极具煽动性。当年周亚夫受汉景帝之命平吴楚之乱时，就有属下赵涉建议周亚夫“直入武库，击鸣鼓。诸侯闻之，以为将军自天而下也。”这种鸣鼓出兵，就相当于是通电全国、昭告天下的意思。

而臧霸在曹操死后在洛阳一鸣鼓，就相当于通告天下，青州兵和徐州兵不再听曹家的了，从此独立自主，大家就此散伙。这种影响和打击对于新魏王曹丕而言，无疑是摧毁性的。

曹丕称帝

对于洛阳城头的兵变，朝臣给出了两种不同的主张。　　

一方建议曹操死后秘不发丧，派出军队讨伐擅自离去的青徐军队，并派曹姓嫡系将领接管青徐州的城防；

另一方则主张安抚，反对轻易出兵讨伐。

反对讨伐的人认为，讨伐乱军，相当于直接与青徐豪霸撕破了脸，双方很难再有缓和的空间；而用嫡系将领撤换青徐州的官吏，相当于断其根基，将迫使其下定决心，与朝廷进行鱼死网破的斗争。

关键是青徐军已经在洛阳城头鸣了鼓，如果朝廷对其进行讨伐和打压，不仅会导致中原地区出现激烈冲突，而且还会导致其他地区在洛阳的驻军人心浮动，带来更大规模的麻烦也不一定。

面对下属的挑衅，当务之急是稳定局势，站稳脚跟。所以最好将讨伐之事放一放，忍一忍风平浪静，先以安抚为主，把青徐州稳住。一旦时机成熟后，再作计较也不迟。

曹丕接着用三步收服了青徐势力。

第一步：转移视线，避免矛盾

曹丕既没有硬怼，也没有退让。而是转移大家视线，采取了安抚之策，不仅不追究相关将领的责任，还给予了赏赐。

比如曹丕刚即王位，就对臧霸进行了封赏：“臧霸迁镇东将军，进爵武安乡侯，都督青州诸军事。”之后还进行了加封：“进封开阳侯，徙封良成侯。”

之所以如此，就是想利用臧霸在青徐州的影响力，缓和这一兵变事件所带来的冲突。

但这种大度也有讲究：对臧霸只加封爵位这种虚名，而对职权则掌控得牢牢的。哪怕曹丕继统、百官晋位时，曹丕也再没有让臧霸的职务再进半步。

如此一番操作后，洛阳兵变引发的骚动才渐渐平定下来。

待曹丕坐稳了王位，就开始了下一步行动。

第二步：派心腹釜底抽薪

面对强势对手，肯定不能指望一口吞下。所以最明智的做法，就是由枝到干，逐步包围。

但这尺度的把握，就真是个技术活。同样是削弱地方势力，明朝建文皇帝朱允炆一削藩就引发了靖难之役，生生让朱棣把皇位给抢了。

这力道要怎样才刚刚好呢？那就得进行战略试探。

但曹丕没有自己出面试探，得留有缓冲调整的空间。所以他找了一个代理人：曹休。

曹休是曹丕的堂兄弟，关系不远不近，是非常合适的人选。如果曹休处理得当，曹丕就可以为其背书，声称完全是自己的意思；如果曹休处理不当，曹丕对其处置也不至于伤筋动骨。

于是曹休在一年之内四次迁官。第一次，由中领军转领军将军，重点是整顿洛阳防卫，尽快消除青徐兵鸣鼓擅去所引发的混乱；第二次，迁镇南将军，重点是在夏侯惇死后，接手处理前一年关羽所发动襄樊之战的善后问题。第三次，是改任征东将军、扬州刺史，加强与东吴接壤地区的军备，并切断了青徐州与吴国的联系。

前面三次调整过后，臧霸没什么大的反应。于是曹休迎来了第四次也是最关键的一次职务调整：“都督青徐。”

这里可以再对比下臧霸的职务：镇东将军，都督青州诸军事。便可知，曹休和臧霸的职务有重叠之处，而曹休统帅区域更大，应该是臧霸的顶头上司。所以曹休完全可以以领导的名义将臧霸慢慢架空。

而曹休也正是这样做的，他源源不断地将自己人安插到青徐州。“易诸城守，用谯沛人”，将青徐州的关键职位都交由曹丕嫡系担任。

最后一步，臧霸还是没反应。

估计臧霸已经看清了形势：一开始自己或许有机会联合孙吴切割曹魏。可曹丕在稳住洛阳、襄阳，然后控制扬州后，已经对青徐州形成了战略包围。

面对这种降维打击，臧霸可操作的空间已经越来越小。

地方豪强臧霸

第三步：调离原职

接下来，就是最后的收官之战：剥夺臧霸的军队和土地。

这一步至关重要，如果处理不好，臧霸来个鱼死网破、绝地反击，然后其他心怀鬼胎的地方将领也一起响应，曹家的江山可就不稳了。

为了尽量缓和冲突，曹丕处理得极为隐秘、巧妙。

曹丕想到了南征。公元220年，在即魏王位后，曹丕便亲率曹军南征，大军抵达中渎水域（今江苏高邮境内），与吴军隔江对峙。

然而醉翁之意不在酒，因为曹丕此举有三处存在明显的逻辑矛盾：

第一，曹丕亲自率兵出征，劳师动众一场，竟然没有与吴军发生任何战略级别的战斗；

第二，按当时局势，魏军应该在巢湖和江汉方向防范吴军而非中渎水域，并且这种规格的防御任务，派一员大将足矣；

第三，曹丕刚即王位，比起率领大军组织防御，显然在洛阳控制住局势更重要。

并且此后不久的十月，曹休就开始都督青徐二州。

种种疑惑，只有一个理由能够解释：曹丕亲率大军南下，有两个目的，一为试探青徐军的态度及虚实，二为对着臧霸等人秀肌肉给出压力。

显然这次南征的规模之大，已经让臧霸感到紧张，之后变得更加收敛，再没有干过一次“鸣鼓撤兵”那样嚣张的事。而曹休在青徐州也再没有遇到什么大的阻碍。

可见，在此次南征的掩护下，曹丕完成战略布局，进一步缩小了对臧霸的包围。

当时机成熟，曹丕便开始了实质性行动，借故将臧霸调离原有岗位。

两年后，即公元222年，吴蜀夷陵之战刚结束，曹丕就以孙权不派质子到洛阳为借口，派三路大军讨伐吴国。其中西路军和中路军，都与吴国陷入胶着，没有取得什么进展。

东路军则出人意料地卷了起来。这支便是由曹休、张辽、臧霸率领的军队，他们在洞浦大破东吴水师。最后臧霸单独率轻舟五百和万余人，渡江袭击了长江南岸的徐陵。

在西路和中路进攻受阻的情况下，东路军如果孤军深入东吴，无疑是九死一生。为何臧霸执意要冒死一搏，并坚决请求上司曹休报给皇帝批准呢？

因为臧霸已经无路可退。曹丕借着讨伐东吴的名义，将臧霸的军队调出徐州。一旦离开徐州根据地，臧霸便失去了人力、资金和粮草的来源，任凭朝廷差遣，彻底失去了与朝廷对抗的资本。

臧霸的当务之急，由保地盘保实力，直接变为保命。

主动要求率孤军深入东吴，便是臧霸的自救之举：既然一心为国都不怕死了，还图什么称王称霸呢？

看到臧霸如此，曹休便放心了，他替其向曹丕说情：

臧霸等既富且贵，无复它望，但欲终其天年，保守禄柞而已。

既然臧霸已经没有其他想法，只想保个富贵平安。曹丕就放了臧霸一马，允许他渡江之后在东吴转了一圈便班师回朝了，并趁臧霸朝见的机会，剥夺了他的兵权，并留其在洛阳任执金吾。

臧霸被夺兵权，意味着青徐州军队主力已消亡，陷入群龙无首的混乱之中。随后曹丕又发动广陵之役，最终收服了青徐州的残余豪霸势力。

曹丕轻松掌控了局势

职场上，经常会遇到一类人，他们属于老人，有能力有影响，对于上司阳奉阴违，甚至直接对抗。有些领导初来乍到，碰到这些人往往会颇为头痛。　　

比如臧霸拥兵自重，不听指挥，一度让新领导曹丕感到坐卧不安。

遇到此类下属，怎么回应，这实际上是个两难的选择：

硬气互怼吧，自己位子还没坐稳，搞不好被别人说是小题大做，丧失了众人的拥护；

退让回避吧，一开始就对老人刺儿头让了步，以后人家可能得寸进尺，而自己则会被反复拿捏、脸面尽失。　

而曹丕首先避免激化与臧霸的矛盾。不仅不处罚，反而奖赏的行为，即使放到现代又有几人能够做到？可见曹丕还是相当有胸怀和格局的。　　

虽然这样做似乎一点都不强势，但曹丕却因此稳住了局面，没被下属借着矛盾牵鼻子走。

接着培养自己的心腹，用心腹去挤占和削弱强势下属的空间，除去其羽翼。

等强势下属被严重削弱后，再想办法明升暗贬，将其调离原有环境。名义上是培养提拔下属，实则是削弱其影响力和话语权，使其成为无本之木，将其完全架空。

电视剧《狂飙》中，面对专案组的调查，王秘书在赵立冬的授意之下，曾建议高启强离开京海。

正如赵立冬所说，离开京海是高启强唯一的选择。当年徐江如果离开京海，而不选择报仇，应该不会白白丢了性命。而高启强为什么执意留在京海进行最后一搏呢？

首先，赵立冬的这个建议，绝非是想救高启强。因为赵立冬跟王秘书透露过，如果高启强被指导组查到了违法证据，他就不能再活着。可见在赵立冬眼中，高启强早已成为可以随时被牺牲掉的弃子。

其次，对于高启强而言，京海是他赖以生存发展的土壤，有他的产业、资源和人脉，如果离开京海，他就像拔了毛的凤凰、失去了爪牙的老虎。如果赵立冬派人追杀他，他将失去反抗之力。

所以高启强最终并没有进赵立冬所设的坑。

历史上，这种手段也并不少见。

东汉初年，在平定反对度田政策的地方豪强后，下来怎么处置带头挑事的那一批地方豪强，引起了朝野上下极大的关注，不少人期待对这些为富不仁、扰乱时局的豪强给予最严厉的处罚。

可刘秀果断决定：一个都不杀，将之全部举家迁移。将这些豪强举家迁移而非处死带头闹事者，等于处罚了一大家子人，这些人到新的地方，失去了地方官员的庇护，成为无本之木，将面临慢慢消亡的结局。这样在减少对抗的同时，能够于无声无息中将祸乱之源消除掉。

可见原有环境对于一个人的重要性。失去原有环境，只能坐以待毙；坚守不离开，才有放手一搏的资本。

当然对于领导者而言，用好这个规则，除了可以用此处置刺儿头，同样可以用以培养人才。比如想要培养某业务人才，可以从优化其周边环境着手，给人才一个稳定友好的环境，就必然能够收获累累硕果。