不知你们有没有看到那个光速打脸的阿里拍卖大瓜？大概说的是有个人叫洪兰兰，曾经是阿里一个基层管理者，前段时间在网上发帖，控诉下属背叛自己、前上司骚扰自己、上司殴打自己，最后被迫离职等等。 刚看到这篇小作文时，我就觉得哪里不对劲。一般来说，无论是被打还是性骚扰，总得有点实质性的证据吧，比如截图、报警记录之类的。但这篇文章呢，啥都没有，就是一篇卖惨文。 结果下属一回应，有理有据，直接就把上司的谎言给戳破了。最后成了闹剧：举报的人反而才是霸凌别人的人。 事情的详细过程是这样的，4月16日，网络上出现了一篇长文。文章作者自称是阿里资产的员工（但实际上已经离职了），从2018年入职开始，就遭受了各种不公正待遇，包括“背刺”、职场性骚扰、肢体霸凌和言语霸凌等。 这位阿里前员工说自己在阿里资产工作期间一直受到不公正的待遇，也曾试图通过公司途径来解决问题，但希望越大失望越大。 这个洪兰兰（花名澜悠）在文章里抱怨说，入职五年来遭受了多次职场性骚扰和职场肢体霸凌，甚至被下属恶意攻击，因此长期压抑并生病住院。 洪兰兰的下属灵璨和同事恋爱结婚，洪兰兰却觉得被“背刺”。洪兰兰称，此后灵璨就开始在团队里多次公开挑衅她，导致两人关系极度紧张。到了2023年12月底呢，灵璨甚至在集团层面举报了洪兰兰。洪兰兰觉得背后一定有高管在指使灵璨这么做。更让她失望的是呢，她向公司投诉后却遭到了HR高管的无视。 这篇小作文一出来呢，就引起了广泛的关注。大家都想看看这个瓜到底有多大。结果呢，4月18日关键当事人、洪兰兰的下属灵璨就出来发声了。据大众网采访当事人报道，她在朋友圈实名发文指责洪兰兰管理粗暴、霸凌下属、打压团队内正常谈恋爱的同事等等一系列罪名。她说，“简而言之，她没有被职场霸凌，而是作为她的下属我被她职场霸凌了”。 她还提供了洪兰兰在群里辱骂她和男友的截图： 这剧情反转得也太快了吧！灵璨还说了，洪兰兰管理团队就像个疯子一样，开会开着开着就开始PUA在场的人，给所有人脸色看。她跟另一个下属铁肩准备结婚报备恋情时洪兰兰直接怒了对两人各种打压。甚至跑另外部门去造谣中伤。 一些阿里流出的聊天记录也私下证实了灵璨的话。有人称，洪兰兰以脾气大闻名，甚至当众朝别人脸上扔过板擦。 真假我们交给法律吧。但是我想说，这类小作文啊真是让人又气又笑！没有一个字想要让大家帮她“伸冤”，但每个字都写满了“伸冤”。就是利用大家的同情心和吃瓜心理来引发关注，最后呢，你的同情心都变成她谈判桌上的筹码了。希望以后维权者都顺利，但骗人的小作文越来越少。
