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二次入伍人员服役时间该如何计算？

有网友留言：本科毕业二次入伍人员第二次服役到一级上士服役时间为十年，那么本人一级上士服役期满后退役能否满足转业条件？

这是2024年10月08日，退役军人事务部网上信箱里一个留言的标题，而移交安置司市这样回复的：

您好，感谢来信。《兵役法》规定，士兵服现役的时间为自征集工作机构批准入伍之日起，到部队下达退出现役命令之日止。

《退役军人安置条例》第二十五条规定，军士和义务兵退出现役，符合下列条件之一的，由安置地人民政府安排工作：（一）军士服现役满12年的；（二）服现役期间个人获得勋章、荣誉称号的；（三）服现役期间个人荣获三等战功、二等功以上奖励的；（四）服现役期间个人获得一级表彰的；（五）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（六）是烈士子女的。

上述服现役满12年的规定是指连续服现役满12年。

能不能获得安排工作的资格，主要取决于军龄。而军龄是有时限标准的，而这个标准还有一个属性：连续服役。

这意味着，不管你几次服役，服役几次，如果你单次的服役时间连续超过12年，就可以获得安置资格。

如果单次连续时间不够，哪怕你累积的服役时间超过了12年，依然不能安排工作。

所以这个战友，尽管他两次服役时间加起来达到了12年的标准，但是因为不是连续服役而是累计，导致他依然无法获得安置资格，只能选择继续服役或者自主就业了。

估计这个战友以及其他战友，肯定有人想不通了：虽然是二次入伍，虽然不是连续服役，但是不能因为没有连续就否定了自己的服役经历，不能说第一次服役的时间不是军龄吧？

这话也没错。

但是我们仔细想想，第一次入伍时的军龄，在你第一次宣布退役的时候已经终止了。而退役的时候，相关的待遇已经兑现了，主要体现在一次性退役金上。

如果第二次入伍的时候还继续使用、还能用，意味着你的军龄同时享受了2次待遇，既变成了一次性退役金，又变成了安置资格的条件。

这显然是不合适的，也是不公平的。更何况，之所以12年可以安置，也是一种对于连续服役、长期服役的一种肯定和褒奖。

如果这种奖励、支持变成了连续累计，显然无法起到激励引导长期服役的作用，这对部队建设也是不利的。

两次加起来12年，和一次12年，付出和牺牲，奉献和努力绝对是不一样的。

其实我们仔细看看相关的关于军龄权益的规定，你会发现，对于能不能、有没有的内容，往往都是连续服役时限，决定的是基本问题。

而对于好不好、优不优的，往往采取的是累计服役时限标准。这也从另一个侧面，体现了连续服役军龄的价值和分量。

比如关于逐月的服役时间规定是这样的：军士退役时符合下列条件之一的，由本人申请，经审核批准后可以以逐月领取退役金方式安置：

（一）担任军士满16年的；

（二）服役满18年的；

（三）晋升（授予）四级军士长以上军衔后，在本衔级服役满6年且服役累计满14年的。

可以看到，连续服役时间是基本的也是最重要的标准。虽然其中也有累计服役时间的规定，但是那也只是一种补充而不是主要。

还有关于实职安置的资格问题：在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。

而退役军人安置条例中，关于安置地选择的规定，则是累计的标准：

退役军人服现役期间个人荣立二等战功或者一等功的，获得二级表彰并经批准的，在西藏、新疆、四类以上艰苦边远地区、二类以上岛屿或者飞行、舰艇、涉核等特殊岗位服现役累计满15年的，可以在符合安置条件的省级行政区域内选择安置地。

这里为什么是累计而不是连续？

因为这些战友已经获得了基本的安置地资格，已经可以安置了，不存在能不能、行不行的问题。而累计服役年限的标准解决的，是好不好的问题，是能不能到更好的地方的问题，是能不能让大家更满意、更幸福的问题。

所以你说，这连续的服役时间，是不是含金量更足一些？分量更足一些呢？

当然，对于大多数的退役军人来说，是不存在这问题的，因为连续服役时间和累计服役时间是一个样的，他们的服役时间是累计连续而成的。但是对于二次入伍甚至三次入伍的战友来说，就存在这个问题了。

比如今年的国防报里，有这样一篇报道：6年时间里3次参军入伍，“那个老兵”成了他在新兵连的“绰号”，说的是某部战士周震东分别于2017年、2021年、2023年三次入伍。这名战友的经历值得点赞，但他的军龄，在确定安排工作、逐月等资格的时候，只能按照最后一次的计算，无法累计。

这是一种遗憾，但其实也没啥可遗憾的。或许这个战友的心里，更期待的是一种经历而不是资格。那么连续的也好，累积的也罢，都不重要了。虽然在服役期间、退役时候无法发挥全部的作用，但是当的工龄、缴费年限等依据的服役年限，却是累计的，他的每一段付出，其实都已经落了地、有了兑现。

所以，连续服役年限是为了鼓励大家一次性服役个够，一次到位。而累计服役年限则是为了鼓励大家多次服役，有机会就到部队来。虽然这样的观点和角度有待商榷，但是却也说出了不同的服役时间计算方式的立足点和落脚点。

而我们其实也要从不同的计算方式中，找到一些其实，也做好准备。比如这名战友，当你选择三次入伍的时候，其实也就基本放弃了未来安排工作的资格。而这个时候，我们就该把退役方式，放在自主就业上，在自主创业上，这就更加实际科学。

同时，如果你准备安排工作、逐月乃至退休，必须符合连续服役实现标准的时候我们就不要中断服役，不要二次或者三次入伍了，最好一次就连续达到最低的服役时间标准，这样就更加方便一些。

而我们更要知道，这连续服役其实也是有难度的，也是需要努力奉献的。但是当与连续服役时间挂钩的相关待遇这么到位、这么好的时候，或许该如何去做，如何去争取，如何让自己的服役时间连续而且够长，心里就有方向了。

其实无论是连续的也好，累计的也罢，都是为了让大家的每一天的付出都能得到相应的保障。各取所需，各有侧重而已。