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1..公司法跟四种人有关：股东，债权人，小股东，职工。

2.劳务派遣：将员工派到用工单位，接受他们的管理，并为他们服务（注意，派遣数量不得超过其用工数量的10%）

（属于灵活用工，劳动派遣协议，不上社保）

3..劳动关系：有劳动合同，上社保

4..派遣必须从零工平台出人吗？

不一定。

派遣，适合流动性，不确定性的，不能长期雇佣的，且要合理。比如保姆保安保洁。你需要代缴一些费用。许多人是为了躲个税和社保

5..劳务外包，购买的是工作量。

派遣，购买的是劳动力和人员，可以差额缴税

6..人力资源外包：交给专门的人力资源公司，办理招聘，落户，培训，发工资等（财务外包，食堂外包，人力资源外包）

7..外包和派遣都属于现代服务业，一般纳税人是6%，小规模是3%