注意！！你的性格决定你上班的劳累程度！

最近闺蜜总是心事重重的样子，约她吧也总是没时间。我问她怎么了？ 她说，最近换了新的领导，很不适应，工作都是糟心事，近半年都不停的加班，好像所有的活都是我自己的，想跟领导要个人吧，也是很敷衍，也很会推卸责任！工作出一点问题，都会让我来背锅。说好的加薪，到现在只字不提！ 我说，那你怎么不跟领导沟通呢？事太多怎么就不能要点人呢？ 她说，得了吧，这个领导就是个和稀泥的，欺软怕硬，根本不会重视，总是说你看看谁谁可以，你怎么就不能坚持一下？ 作为我一个底层起来的人，我很能理解她的心路历程！但是虽然有的人工作很多年，还是会陷入一个误区，就是我只要踏实努力，埋头苦干，领导就不会对我不公平。一旦遇到视而不见的领导，你就会怀疑人生，怀疑自己，抱怨周遭，内耗自己！ 其实你工作的不开心，很重要的一个原因是：性格，导致工作痛苦的性格很多，你是为啥呢？ 1️⃣责任感太强的人，容易内耗 无用过剩的责任心只会感动你自己，换不来你的升职加薪，但一定换来更多的琐碎的事情，这些事情对你的提升没有任何帮助，领导也不会领情！《我的前半生》里唐晶的一段话："我那个时候刚进公司，到处发光发热。每次贺涵都骂我，不要帮他们解决问题，不要不请自来地提供帮助，这对你的银行账户没有任何帮助，也不会获得成功"！ 2️⃣习惯性抱怨，更难走出困境 人一旦习惯抱怨，就会在困境中沉沦！远离那些又八卦又没营养的圈子，其实抱怨的根本逻辑就是总把自己当做受害者，不承担责任，总想甩锅，时间久了你得不到任何成长！ 3️⃣做事没耐心、没长性，会剥夺你的天赋 很多人不是不聪明，只是没耐心！做每一件事你要长期坚持，才有效！只有坚持下来，你才能看到另一个世界，只有脱离舒适圈才能找到另一个更好的舒适圈。 4️⃣讨厌别人，就是幼稚 对讨厌的人翻脸，是本能，而讨厌一个人还能理智的对待他，则是一种本事。看透不说透，看穿不说穿，凡事留余地，是给别人留面子，也是给自己铺后路。知世故而不世故，不高估人心，不低估人性，你就赢了。 5️⃣职场中比内卷更可怕的是内耗 内耗是一种对自我怀疑及负面的信念，导致过度的思考和自我折磨！ . ①行动起来做正确的事 ②不要过分在意别人的看法 ③改变你的思维 ④学会悦己 ⑤经常性的做复盘 ⑥杜绝完美主义者 ⑦找到属于自己的安全感 - 你要记住，努力工作是为了更好的生活！