职场中自作聪明的员工，真的很灾难啊~

⭐ 上个月，有一个科员娟姐请了年休假。 她手头有一项报表工作 这个报表工作牵头部门是另一个科室 娟姐的部门是配合部门 娟姐将自己部门涉及的企业报表汇总后交给牵头部门 再由牵头部门将几个部门的数据汇总后提交给大领导 按照ab角的岗位分工， 在她休假后， 这项工作给了她的B角——一个刚入职不久的应届研究生。 . 好戏开始了😂 原来的报表娟姐是直接发到企业群里 由各企业多人协作完成 研究生拿到手后，发现 有可能会有数据错误， 于是要求 所有的报表需要企业先报给县市区，然后县市区盖章确认后再发给他 然后他在一张表一张表的核对 核对完后 再汇总 汇总后再发给每个县市区 让大家确认无误后 再发给科长 然后科长也确认无误后 再发给牵头的部门 . 你能说他工作不认真吗？ 你能说他工作不细致吗？ 显然是不能的 他自己也特开心的说 现在这么做数据准确性比娟姐要强出了百倍[叹气R] . 确实 但是速度也慢了百倍 更要命的是 你只是临时上场的B角 他这么整了5天后 娟姐回来了 面临的是极其尴尬的局面 这5天，大领导发现数据明显更加细致准确 已经表扬了牵头汇总科室的负责人 要求牵头部门以后都按照这个标准让各个科室去报表 那么娟姐显然无法再按照以前自己的工作方式去工作 不但娟姐没有办法按照自己的方式去工作 其他各个部门也都没法按照自己原来的方式去工作 被迫卷了起来 更要命的是 大家只不过是配合部门 这项工作做到这种份上 受表扬的是牵头部门 但是牵头部门的工作量其实并没有增加 该怎么汇总，其实还是怎么汇总而已 增加工作量的是这几个配合部门 而掌握数据的又往往是配合部门里的业务骨干 除了这项工作，手头还有其他大量别的工作 这下，娟姐一下子就撂挑子了 给科长说，这活儿我干不了 谁把标准挑起来的，就让他干吧 科长没办法 只好把这项工作让新来的研究生继续做下去 研究生表示，我干不了啊，我手头也不少工作啊 科长:……要做有素质的领导，此处省略一万字…… 最后一番推拉，还是交给了他 吃力不讨好 其他科室都拿嫌. 总之，职场中碰到这种自作聪明的员工，对于其他同事来说，真的是一种灾难啊 希望看文章的大家，永远别遇到这种大神……