历年四川选调与四川上半年省考同天笔试，采用的同套笔试试卷，考察《行测》、《申论》（县乡卷）两科。每科卷面分100分，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%。

在2023年之前，四川公务员均一年进行两次招录:上半年以四级联考为主(省市县乡四级)，政法系统为辅;下半年以政法系统为主，四级联考为辅。

自2024年以后，四川公务员将上下半年招录进行合并，改为一年一次。今天小编对比往年的变化进行数据分析，详见下文↓：

（一）

2019年(含)以前，四川省未实行分类分级，一年两考，一次考试一套试卷。

2020年(含)以后。随着全国各地已有较多地区申论考试实行分类分级，为更好的体现“为用设考”“人岗适配”。

从2020年开始，四川省就公务员招录考试实施重大改革，并在此后三年不断积极探索。截止2023年上半年，形成了综合管理与行政执法两类，其中综合管理类又分省市级和县乡级。

（二）

申论分类分级考试大纲

申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。四川普通选调生使用县乡级综合管理类笔试试卷。

综合管理类——县乡级

主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

①阅读理解能力：能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

②贯彻执行能力：能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

③解决问题能力：对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法

④文字表达能力：熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

（三）

申论历年考情概要

无论试卷如何变化，申论涉及的题型始终未变--归纳概括、提出对策、综合分析、应用文写作、议论文写作;不类别、级别的试卷，有所侧重。

2020年以后(含)

☆频率:一年两次，每次1/2/3套题

☆题量:3/4个，从2020下半年开始，稳定为4个

☆时间:150分钟

☆大作文:有/无

☆难度:难度整体提升，书写格子紧张，不同级别类别难度分层明显

☆话题:宏观微观均有，更加侧重于社会话题的某个细微角度

☆状态:试卷数量、题量不定，分类分级标准多有变化，考情不稳定

（四）

2025备考建议

第一阶段:基础理论、掌握方法。可通过书籍、视频、面授班等对申论进行系统性、全方位学习，掌握申论本质及每一种题型的规律、作思路。

第二阶段:专项刷题、巩固方法。建议一周一个题型，集中训练，本阶段不求速度，但求质量，灵活运用第一阶段的基本理论，多思考、多总结，归纳出自身对每种题型的深人理解。

第三阶段:套题刷题、模拟考场。本阶段建议计时 150分钟做题,需高度自律、心无旁骛总结得失,查漏补缺;并通过大量刷题,见识偏难怪题型,为真实考试做好心理及能力上的准备。

试题来源:

四川真题>联考真题>国考真题>模拟题

素材积累:

学习强国、人民日报、半月谈、四川省人民政府官网

最后，备考前期5大题型均需涉及，以备不时之需;备考后期考生应结合报考方向，结合前文各种题型在各类各级试卷中的概率，有针对性的备考。欢迎大家在下方评论区留言，交流讨论相关考试内容，有什么想要了解的也可以敲在下方评论区！

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