10月份，随着天气渐渐变冷，各地政府开始陆续给职工发放取暖补贴，但是取暖补贴发放过程中，有四个问题却引起了广泛的争议，这到底是怎么一回事呢？接下来让我们一起看看。
首先是取暖补贴的发放，只在北方省份普及。取暖补贴政策是我国财政政策中具有地方性特色的一项，南北方的差异非常大。
目前，我国的取暖补贴的覆盖面只涉及以秦岭—淮河为界的北方地区，而南方地区至今尚未形成有效的冬季取暖补贴政策，这也引起了很多南方人的不满。有人形容北方的寒冷是“物理攻击”，只要衣服多穿点就好了；而南方的寒冷是“魔法攻击”，不管衣服穿得多厚，被子盖多少层，都无法抵抗，所以南方的冬天更应该统一供暖，发放取暖补贴。
二、大多数企业职工享受不到取暖补贴取暖补贴是一项福利性待遇，国家并没有强制要求各个单位必须给职工发放取暖补贴，因此很多民营企业的职工都是没有这项待遇的。与之形成鲜明对比的是，机关事业单位和国有企业的正式职工，都是可以享受到取暖补贴。甚至在同一个单位里，正式职工与劳务派遣工的待遇也不同，有的正式职工每年都有取暖费，而劳务派遣工却什么都没有。这种不公平将劳动者区分出了“贵贱”，让很多人产生了意见。
三、部分企业退休人员的取暖补贴标准较低虽然很多企业在职人员领不到取暖补贴，但是不少企业的退休人员是可以领取到取暖补贴的！比如江苏省徐州市云龙区的企业退休人员，从每年的12月份至翌年1-2月份是取暖期，每人每月补贴60元，共计180元。
不过这个标准与机关事业单位职工的取暖补贴金额相比，则逊色许多。河北省机关事业单位职工的最低标准是1980元，河南省则是1260元。
当然，也有地方政府给企业退休人员发放高额的取暖补贴，比如宁夏自治区2022年企业退休人员的冬季取暖补贴标准最高可以达到4563元，青海省则有3900元。希望那些取暖补贴较低的城市能够向宁夏、青海看齐，给企业退休职工多一些关心。
四、取暖补贴与职务（职称）挂钩在机关事业单位中，取暖补贴的发放是和职务（职称）直接挂钩的，比如河北省的正省级干部取暖补贴是5800元，而初级工的取暖补贴是1980元，两者相差了近4000元，因此很多人调侃职务（职称）越高越怕冷。当然，实际上是因为取暖补贴的标准是和个人的住房面积挂钩，而职务（职称）越高，可以享受越大的住房面积，所以取暖补贴也更高。
综上所述，2024年的各地已经陆续开始发放取暖补贴，而取暖补贴目前只在北方省份普及，令很多南方人不满。同时相比机关事业单位与国企普遍发放取暖补贴，不少民营企业职工则享受不到取暖补贴，也拉大了两者的收入差距。对于企业退休人员，一些地区发放的取暖补贴金额偏低。在机关事业单位中，取暖补贴的高低则和职务（职称）挂钩，这也让不少人吐槽！
